Le bureau de la section de safi de l’union de l’action féminine pour le développement de son travail a safi création d’un centre d’écoute aux femmes victimes de la violence .

1- Profil demandé :

L’UAF recherche actuellement un/une directrice à plein temps disposant du profil suivant :
  Formation universitaire (Bac+4)
  Expérience et connaissances de formulation, contrôle, suivi et audit des projets sociaux.
  L’expérience dans des projets de Droits des Femmes serait un atout.
  Bonne connaissance du tissu associatif marocain, des institutions chargées du développement social droits des femmes ainsi que des organisations internationales, y compris donateurs et ONG,
  Bonnes capacités rédactionnelles, relationnels et de communication,
  Bonne aptitude au travail en équipe,
  Maîtrise de l’informatique,
  Maîtrise des langues : Arabe, Français.écrit et parle

2- Description du poste

  Titre : Directeur / Directrice
  Tâches et responsabilités

Les tâches spécifiques incluent, mais ne sont pas limitées à :
  Superviser le fonctionnement du centre de l’uaf sur le plan opérationnel, administratif et financier,
  Rechercher les opportunités de financement des activités du centre de l’uaf et rédiger les documents requis par les bailleurs à des fins de financement,
  Rédiger les rapports d’activités et financiers à soumettre aux membres du bureau pour validation préalable avant envoie aux donateurs et partenaires financiers,
  Encadrer à temps plein les autres permanents du centre de l’uaf,
  contrat pour 4ans avec possibilite de renouvellement,

La date limite est le 14 décembre 2009 Les candidatures doivent être envoyées par :

Mail : uafsafi@yahoo.fr

contact : souad :06 49 02 98 76 ou rachida :06 49 30 83 50

adresse : appart 1 , 2eme étage Av Driss Bennacer devant bureau de l’état civil central safi

Cours d'anglais général pour adultes et enfants.
Cours d'anglais des affaires pour les entreprises et les particuliers.
Préparation aux examens : IELTS, TOEFL, TOEIC, BEC,FCE.
Cours d'anglais de communication

HABACHI Fatima, tél : 0522947758

Si votre français est correct en ecrit mais vous avez besoin de pratique nous vous proposons une formation adaptée qui vous permettra d'améliorer votre niveau l'inguistique pour remise à tres bon niveau et préparation aux entretien d'embouche nous vous proposons une formation payante de 4 semaines 2 tehoris et 2 pratiques sur plateau avec un pris tres interressant contacter nous sur 0661661212 ou 0529011759 4 rue champingy 2 etage a coté du rompoint chimicolor

Hind, tél : 0661661212

Nous offrons un nouveau système pour toute personne débutante et qui cherche un travail stable dans un centre d'appels avec une rémunération intéressante, le système est et le suivant:
----Personne qui des problèmes en français une formation un mois en deux parties à 750 dh par partie.
----Personne qui souhaite une formation détaillée accélérée en 45 jours à 1500dh
suivie d’un recrutement garanti. (Formation pratique et théorique)
----Personne qui souhaite une formation suivie d’un recrutement en 4 jours à 300dh.

Pour toute information complémentaire contactez MLL RANIA sur le 05.22.20.20.45

Appel à proposition de consultance pour la réalisation d’une Auto - évaluation accompagnée du Réseau Associatif pour le Développement de l’Oriental (RADO)

Comme toute organisation, le RADO a un cycle de vie : il a grandit depuis sa création, a développé des projets et a mis ses compétences au service de ses membres. Aujourd’hui, le RADO a sans doute besoin d’engager une réflexion pour améliorer son intervention.

Pour cela, il est utile de marquer un temps de pause dans la vie du réseau pour évaluer son fonctionnement actuel et bénéficier de recommandations pour la suite. C’est dans ce cadre que le RADO lance cet appel à propositions de consultance pour la réalisation d’une auto-évaluation accompagnée.

Objet de l’Auto - évaluation accompagnée :

L’exercice d’auto-évaluation accompagnée doit permettre aux membres du RADO de participer activement à l’évaluation du réseau en définissant collectivement les questions que l’on souhaite poser et la démarche que l’on veut adopter. Plutôt qu’une évaluation externe, l’auto-évaluation accompagnée est une démarche plus participative et elle doit permettre aux membres du RADO de mieux s’approprier les résultats et les recommandations et de les mettre en œuvre plus facilement. L’objectif est d’aider le RADO à se doter d’outils et de dispositifs de gouvernance assurant un fonctionnement démocratique et transparent, de mieux servir ses membres et de mieux accomplir la mission qu’il se donne.

Profil recherché :

L’ auto-évaluation accompagnée devra être réalisée par un consultant expérimenté, avec les compétences suivantes :

   Expérience de l’accompagnement et du conseil auprès d’ONG et d’associations.
   Compétences pédagogiques et méthodologiques en évaluation, en particulier dans le cadre d’exercices d’auto-évaluation accompagnée.
   Expérience de travail en situation pluri-acteurs.
   Connaissance des questions liées aux relations entre la société civile et les pouvoirs publics dans la Région de l’Oriental.

La proposition doit comprendre :

  une méthodologie détaillée d’accompagnement (étapes de l’auto-évaluation accompagnée, outils utilisés, calendrier précis reprenant chaque étape, livrables, etc....)
  une offre financière tenant compte des éléments suivants :

• le nombre de jours travaillés au total et aux différentes étapes de l’auto-évaluation accompagnée, en fonction de la méthodologie proposée et des dates clés fixés dans les termes de références (TDR) ci joint.
• des coûts directs comprenant les per-diem du consultant, l’IGR,les frais déplacements, de communication et de reprographie.
• des imprévus (5% des coûts directs)

Les offres doivent être envoyées au RADO à l’adresse suivante :

19 Rue de Casablanca, 60 000 Oujda Maroc
tél : 0536 70 71 07 Fax : 0536 70 45 88

Elles seront également adressées par courrier électronique au RADO et au Bureau du PCM : Email : radoriental@Yahoo.fr ; Email :info@pcm.ma

Royaume du Maroc
Association Casal dels Infants per a l’Acció Social als Barris
Avis de recrutement

 L’Association Casal dels Infants per a l’Acció Social als Barris, dans le cadre de ses projets d’appui aux associations de la ville de Tanger, recherche un ou une Technicien/e de développement .

Fonctions :

• Consulting et appui en gestion associative à entités sociales
• Conception et dynamisation d’ateliers de formation auprès des entités sociales.
• Formation et suivi de projets associatifs de développement
• Appui et formation en conception et rédaction de projets sous forme standard de coopération internationale

Profil :

Formation et connaissances

• Diplôme d’enseignement supérieur préférablement en études sociales.
• Expérience dans le travail associatif et connaissances du secteur associatif marocain et éventuellement tangérois.
• Expérience ou connaissance du domaine de l’insertion socio professionnelle
• Maîtrise du cadre logique pour la conception de projets de coopération internationale.
• Expérience dans le domaine social et associatif de 2 ans minimum.
• Connaissance de la loi marocaine.

Compétences transversales

• Bon niveau d’arabe et français parlé et écrit
• Espagnol souhaité
• Capacité d’adaptation
• Capacité de négociation avec les associations de quartiers
• Flexibilité d’horaire

Conditions de travail :

• Contrat local : Durée de 6 mois
• Salaire brut : 10.286, 39 dh
• 40h hebdomadaires

Veuillez envoyer CV et lettre de motivation avec le code de référence : TeDe, aux emails suivants : casal.tanger@gmail.com, MBorrat@casaldelsinfants.org

Auteur : Marta Borrat

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sur les thèmes suivants;

Thème de recherche d’emploi :
Comment réussir efficacement votre
recherche d’emploi
Éléments abordés à l’atelier
- Choisissez votre domaine
- Sachez reconnaître vos points forts
- Déterminez votre prol
- Votre situation par rapport à l'emploi
- Sources d’information sur les CHAC de l’emploi recherché
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- Où rechercher et où postuler
Date et heure :
Tous les Mercredis de 9H00 à 13H00 (café et documentation inclus)
Tarif : 350,00 dhs/Personne

Thème entretien d’embauche :
Comment mieux se préparer aux
entretiens d’embauche
Éléments abordés à l’atelier
- Que faire quelques jours avant l’entretien
- Se préparer à toutes les questions posées
- Préparez ce que vous devrez apporter à votre entretien
- Quelle attitude doit-on adopter durant l’entretien
- Que faut-il faire au moment de l’entretien
- Faites le suivi de l’entretien
Date et heure :
Tous les samedis de 9H00 à 13H00 (café et documentation
inclus)
Tarif : 350,00 dhs/Personne

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