إعلان وكالة التنمية الاجتماعية عن مباراة توظيف إطار مكلف بدراسة المشاريع التنموية

المملكة المغربية
وكالة التنمية الاجتماعية
إعلان عن مباراة توظيف

L’Association Du Jour ( ADJ ) recrute une secrétaire de direction.

L’Association Du Jour ( ADJ ), organisation à but non lucratif est la première association de personnes vivant avec le VIH/sida au Maroc. Elle œuvre pour l’amélioration des conditions de vie des personnes infectées et affectées par le VIH notamment dans la région du grand Casablanca.

Dans le cadre de l’exécution de ses programmes et avec l’appui et le soutien de ses partenaires, l’association recrute une secrétaire de direction.

Termes de référence

Intitulé du poste : Secrétaire de Direction
Positionnement du poste dans l’organisation : Ce poste est hiérarchiquement rattaché au Directeur de l’Association
Statut : Temps plein
Lieu d’exercice : Casablanca - quartier des hôpitaux
Responsabilités :

Sous la supervision du directeur de l’Association Du Jour, la secrétaire sera chargée de :

Rédiger les correspondances ;
Organiser le courrier et le classement des dossiers et archives ;
Exécuter certains travaux de photocopie ;
Appuyer le coordinateur des projets de l’Association et le comptable dans l’exécution de leurs tâches ;
Exécuter toute autre tâche confiée par le Directeur.

Qualifications

Le postulant (e) devra :

Etre titulaire d’un diplôme de secrétariat de direction ;
Avoir au moins 2 ans d’expérience en secrétariat ;
Avoir une bonne maîtrise des logiciels de traitement de textes et des tableurs.
Sur le plan de savoir être, les qualités suivantes sont requises :

• Capacité d’écoute et d’analyse ;
• Ouverture d’esprit ;
• Qualités rédactionnelles ;
• S’adapter au public concerné ;
• Disponibilité ;
• Rigueur et sens du travail en équipe ;

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, CV et copies des diplômes doivent être adressés par émail à Madame Amina El Arabi, Présidente de l’Association Du Jour à l’adresse : associationdujour@gmail.com

Le délai de rigueur pour l’acceptation des candidatures est fixé au 25 juillet 2010 et toute demande reçue après cette date ne sera pas prise en considération.

Direction des Affaires Administratives et Générale

• Royaume du Maroc
• Ministère de l'Economie et des Finances
• Direction des Affaires Administratives et Générale

Avis de recrutement

Le Ministère de l'Economie et des Finances recrute sur titre, après entretien, des Ingénieurs d’Etat, lauréats des grandes écoles d’Ingénieurs (EMI, IAV HASSAN II, INSEA, EHTP et ENIM) , spécialité : Economie Appliquée, Génie Industriel ou Agro-Economie.

Une présélection des dossiers de candidature sera effectuée par une
commission préalablement aux entretiens de sélection.

Les candidats intéressés sont priés d’adresser leurs dossiers de candidature à la Direction des Affaires Administratives et Générales- Ministère de l'Economie et des Finances - Rabat, au plus tard le 19 Juillet 2010 comprenant les pièces ci-après indiquées :

• Une demande manuscrite ;
• Un CV;
• Une copie certifiée conforme à l'original du diplôme;
• Un relevé de note de fin de formation;
• Une copie certifiée conforme à l’original de la CIN;
• Une copie certifiée conforme à l’original de la carte de personne handicapée (pour les candidats concernés).

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وزارة العدل: مباراة لتوظيف 300 ملحقا قضائيا , آخر أجل هو 29يوليوز2010

ADTPT Recrute Animateur - Coordinateur (H/F)

L’ ASSOCIATION DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE DU PAYS DE TAFRAOUT (ADTPT) Recrute

La nouvelle association de développement touristique du Pays de Tafraout créée en Mai 2010 recrute son premier Animateur - Coordinateur (H/F), sous la responsabilité du président afin de mettre en œuvre son organisation et son plan d’actions. Le territoire de travail de l’association est le cercle de Tafraout, 7 communes.

Missions :

Mise en place de l’organisation touristique, structuration de l’association Animation de l’association : préparation, suivi, compte rendu des commissions, des bureaux et conseil d’administration en relation avec le président. Organisation et animation de réunions avec les acteurs.

Suivi administratif et budgétaire de l’association en appui au bureau.

Mise en oeuvre du plan d’actions adopté par l’association autour des axes de développement et de promotion notamment :
Les premières actions de promotion : création et gestion de la base de données d’information, création d’une carte touristique, création d’un site web.
Accompagner les actions de développement de l’offre
Organiser le plan de formation Accompagner l’association dans son évolution Compétences requises
Diplôme minimum licence ou licence professionnelle en lien avec le développement territorial et/ou le tourisme
Expérience dans le secteur touristique souhaitée
Langues étrangères parlées : minimum français, anglais
Bonne capacité d’écoute, d’animation, et d’initiatives
Bonne capacité d’analyse, rigueur
Bonne maîtrise informatique et des TIC

Conditions du poste Sous la responsabilité du président Poste basé à Tafraout, demandant des déplacements sur le territoire.

Contrat d’une année renouvelable Permis de conduire souhaité

Candidature

Demande, lettre de motivation et CV A adresser au président de l’association Mr Brahim Ouchahid Président Municipalité de Tafraout

Tel : 06 62 03 26 70 - 05 28 80 01 65 - Mél :

b.bouchahid@gmail.com
asso.adtpt@gmail.com

Direction Générale des Impots AVIS DE CONCOURS

• Royaume du Maroc
• Ministère de l'Economie et des Finances
• Direction Générale des Impots

AVIS DE CONCOURS

Le Ministère de l'Economie et des Finances (Direction Générale des Impots), organise le 31 octobre2010, dans les centres de Rabat, Casablanca, Agadir, Tanger, Marrakech et Oujda, un concours pour le recrutement de techniciens de troisième grade.

Le nombre de postes mis en compétition est fixé à 184, répartis comme suit:

Les dossiers de candidature doivent etre envoyés par voie postale, selon le lieu de résidence du candidat, à l'un des centres dont les adresses sont indiquées ci-dessous, et ce au plus tard le 30 juillet 2010 (le cachet de la poste faisant foi). L'enveloppe contenat le dossier de candidature doit comporter de facon apparente la mention "concours des Techniciens" et la spécialité du candidat.

AMANE, Association Meilleur Avenir pour Nos Enfants, recherche un chargé (e) de formation

AMANE, Association Meilleur Avenir pour Nos Enfants, recherche un chargé (e) de formation. Réf : CF_AMANE.

CONTEXTE

AMANE est une association de droit marocain intervenant à l’échelle de la région Afrique du Nord et Moyen Orient (MENA), dans le domaine de la lutte contre les violences sexuelles à l’encontre des enfants.

AMANE assure également la représentation au niveau de la région MENA de l’ONG internationale Acting For Life (www.acting-for-life.org), anciennement Groupe Développement. Acting For Life, est une organisation de solidarité internationale créée en 1973. L’équipe basée en France regroupe 17 salariés, et 5 bureaux locaux ont été créés (Inde, Pakistan, Brésil, Bangladesh et Madagascar).

Basée au Maroc, AMANE (6 salariés à fin juin 2010) intervient dans divers pays de la zone MENA (Tunisie, Algérie, Egypte, Liban, Territoires Palestiniens, Yémen) en appui à des organisations locales oeuvrant pour la protection de l’enfance. La mission d’AMANE vise à mettre en oeuvre, via un réseau de partenaires locaux, des programmes de protection des enfants contre les violences sexuelles, à réhabiliter et réintégrer les enfants victimes, à former et informer les acteurs de la protection de l’enfance, et à mener des actions de plaidoyer et de prévention auprès des communautés et de la société civile.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Sous la responsabilité de la Coordinatrice d’AMANE et en étroite collaboration avec la chargée du renforcement de capacités, le(a) chargé(e) de formation sera responsable de l’organisation de l’ensemble des formations prévues dans le cadre du programme.

Dans le respect des valeurs et procédures d’AMANE et Acting For Life, et de la Convention Internationale relative aux Droits de l’Enfant, le poste recouvre les missions/tâches spécifiques suivantes :

Appui dans la conception des plans de formation et des outils pédagogiques :

Effectuer un travail d’approfondissement de la problématique des violences sexuelles à l’encontre des enfants à travers des lectures et recherches internet.
Participer à la conception, en relation avec les partenaires du projet et les partenaires extérieurs concernés, des dispositifs et outils de formation adaptés aux besoins (questionnaire d’évaluation des connaissances des participants, modules et supports pédagogiques, dossier participant, fiches d’évaluation de la formation...).
Assurer la traduction français/arabe et arabe/français des documents de formation.

Organisation des formations :

Organiser la logistique des formations (réservation des salles, reproduction des dossiers participants...).
Coanimer les sessions de formation avec la chargée du renforcement de capacités.
Elaborer une base de données des formations organisées.

Suivi et accompagnement des partenaires dans la mise en place des compétences acquises :

Participer à l’élaboration des outils de suivi des formations et accompagner les partenaires et bénéficiaires des formations dans l’application des acquis sur les situations de travail.
Appuyer les partenaires régionaux dans l’élaboration du planning des formations, la retransmission des formations et en assurer le suivi.

PROFIL RECHERCHE

Formation

Formation supérieure (minimum BAC + 3), dans un domaine lié aux sciences de l’éducation ou sociales

Expérience professionnelle

3 ans minimum dans un poste similaire, ayant participé de façon active à l’élaboration de plans de formation / outils pédagogiques et à l’animation de formations

Connaissance, savoir-faire

Connaissances dans les domaines de l’ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique
Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PPT)
Maîtrise des langues arabe et française. L’anglais serait un plus
Une bonne connaissance du contexte et de la culture arabo-musulmane

Aptitudes, qualités personnelles

Capacités pédagogiques, communicationnelles et rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe
Capacités organisationnelles
Capacités d’analyse, d’écoute et d’observation
Capacité d’adaptation
Dynamisme et implication dans le travail

MODALITES

Lieu de travail : Rabat/Maroc, avec des déplacements
Statut : Contrat local sous législation marocaine
Durée du contrat : CDD d’un an renouvelable
Période d’essai : 3 mois
Date d’entrée en fonction : 1er septembre 2010

CANDIDATURE

CV et lettre de motivation ainsi que trois références à adresser en précisant la référence du poste (CF_AMANE) à : b.bouron@amanemena.org, avec copie à : amane@amanemena.org Date limite d’envoi des candidatures : le vendredi 30 juillet 2010.

L’Agence du Partenariat pour le Progrès(Millennium Challenge Account - Maroc)recherche Un(e) Coordonnateur (trice) Environnement

L’Agence du Partenariat pour le Progrès(Millennium Challenge Account - Maroc)recherche Un(e) Coordonnateur (trice) Environnement.Réf. : ENV-R/18-09

Lieu d’affectation : Rabat

1. Objet du poste :

L’Agence du Partenariat pour le Progrès recherche des candidats hautement qualifiés pour le poste de Coordonnateur au sein de la Direction de l’Environnement. Le candidat sélectionné travaillera sous l’autorité du Directeur Environnement de l’APP.

2. Principales tâches et responsabilités :

Assister le Directeur Environnement dans l’analyse et le commentaire des études environnementales et sociales, et la rédaction des rapports d’examen ;
Assister le Directeur dans la préparation et l’examen des projets de termes de références des études environnementales et sociales ;
Assister le Directeur et les entités d’exécution dans le suivi environnemental et social des projets ;
Préparer les éléments des rapports d’évaluation et de suivi environnemental et social périodique ;
Animer et co-animer des ateliers de concertation, de consultation ainsi que des réunions, et assurer des présentations devant un public varié.

3. Qualifications et expérience requises :

Le candidat doit posséder les qualifications et expériences suivantes :

Diplôme d’Ingénieur d’Etat ou 3ème cycle en sciences terrestres de l’environnement ;
Une expérience de cinq années dans le domaine des études d’impact environnemental et social, et éventuellement, les études stratégiques environnementales et sociales ;
Expérience prouvée dans la mise en oeuvre des projets de développement financés par des organisations internationales ;
Connaissances et expériences souhaitables dans les domaines suivants :

• Evaluation des impacts environnementaux et sociaux des aménagements des infrastructures et des équipements, de la préservation et valorisation des sites ;
• Des connaissances er des pratiques des approches participatives et consultations publiques ; directives et procédures de la Banque Mondiale et/ou d’autres bailleurs de fonds ;

Bonne connaissance en informatique (MS Office, Internet, etc.) ;
Maîtrise orale et écrite obligatoire du français, de l’arabe et de l’anglais.
Aptitude à travailler avec des équipes et des organisations multidisciplinaires ;
Disponibilité à effectuer des visites régulières sur le terrain et à travailler avec les différents partenaires ;
Professionnalisme démontré, capacité de jugement et disponibilité, si nécessaire, en dehors des horaires de bureau.

En outre le candidat devra :

Faire preuve d’une intégrité et d’un caractère exceptionnels
Avoir un esprit d’équipe ouvert et une grande capacité d’écoute
Etre libre de tout conflit d’intérêt et s’engager à respecter l’intégrité du programme

Les dossiers de candidature, devront comprendre :

1- Une lettre de motivation décrivant les capacités du candidat en matière d’exécution des tâches et responsabilités sus indiquées ;
2- Les prétentions salariales du candidat ;
3- Un Curriculum Vitae détaillé ;
4- Trois références professionnelles incluant les coordonnées de chaque contact.

Les dossiers seront adressés à Monsieur le Directeur Général et déposés à l’adresse suivante :

Agence du Partenariat pour le Progrès (APP) 22 avenue Omar Ibn Khattab, Agdal 10090 Rabat avec mention sur l’enveloppe : “ COORDONNATEUR (TRICE) ENVIRONNEMENT réf. : ENV-R/18-09”

N. B. : Acceptation des dossiers jusqu’à attribution définitive du poste

je cherche un emploi dans des domaines diverses comme chauffeur,éducateur,telephoniste,restauration.

Ecole Nationale Supérieure d'Electricité et de Mécanique de Casablanca Avis d'organisation de concours

• Royaume du Maroc
• Université Hassan II - Ain Chock
• Ecole Nationale Supérieure d'Electricité et de Mécanique de Casablanca

Avis d'organisation de concours

Le Directeur de l'Ecole Nationale Supérieure d'Electricité et de Mécanique (ENSEM) Casablanca, annonce l'organisation d'un concours de recrutement d'un (1) Secrétaire Echelle 5 ; Spécialité Secrétariat , le 18/08/2010 .

Le concours est ouvert aux :

1. candidats ayant suivi entièrement la 1ere Année du Baccalauréat.
2. Fonctionnaires justifiant leur ancienneté de 04 ans minimum.

Les matières de concours sont:

1. Rédaction en langue Arabe;
2. Examen de frappe sur ordinateur;
3. Examen de réduction.

Les dossiers de candidature se composent de :

• une demande de candidature ;
• une copie certifiée conforme de la carte d'identité nationale ou attestation administrative pour les fonctionnaires ;
• un extrait d'acte de naissance daté de moins de 03 mois ;
• un curriculum vitae du candidat ;
• deux enveloppes timbrées portant l'adresse du candidat .

Les dossiers de candidature doivent être envoyés ou déposés au secrétariat de direction de l'ENSEM, Route El Jadida km 7 BP 8118 - Oasis Casablanca.

Dernier délai le : 06/08/2010 à 15h