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Royaume du Maroc
Régie Autonome Intercommunale de Distribution d'Eau
et d'Electricité de Tadla - Beni Mellal RADEET
Avis de concours
La Régie Autonome Intercommunale de Distribution d'Eau et d'Electricité de Tadla - Beni Mellal ( RADEET ) recrute
Par voie d'entretien:
- Un Ingénieur d'Etat en génie civil, Hydraulique ou environnement
- Un Ingénieur d'Etat en Informatique
- Un cadre en Gestion (option: Contrôle de gestion) ayant un Bac + 4 (ISCAE, ENCG ou équivalent).
Par voie de concours:
- Un Topographe ayant Bac + diplôme en topographie
- Quatre Techniciens ayant Bac + diplôme en génie civil, hydraulique ou Environnement
- Un Mécanicien auto (ISTA ou équivalent).
Les Candidats sont invités d'envoyer lettre de motivation, CV, copie des diplômes et photo au journal (LEMATIN) qui transmettra avant le 30 Décembre 2009.
Ref: (C-0071309/09)
Adresse: 88, Boulevard Mohammed V - Casablanca
Source:LeMatin du Sahara 10/12/2009
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Royaume du Maroc
SOS Villages d’Enfants
Avis de recrutement
SOS Villages d’Enfants est une organisation de développement social œuvrant pour la protection des enfants orphelins et vulnérables. SOS-Kinderdorf International est l’organisation faîtière fournissant un soutien aux associations membres présentes dans plus de 130 pays à travers le monde.
Nous recherchons pour notre bureau régional une personne dynamique afin de développer la fonction Technologie de l’Information et de la Communication (ICT) au sein de la région, d’apporter appui et soutien aux associations nationales de la région.
En tant que Coordinateur Régional ICT, vous serez responsable du développement d’une fonction ICT efficace dans tous les pays de la région, de l’implantation des stratégies et standards internationaux et continentaux en matière d’ICT, du renforcement des infrastructures et capacités ICT aussi bien au niveau du bureau régional qu’au niveau national.
- Gérer et coordonner les tâches relatives aux Techniques d’Information (TI) et de Communication avec l’équipe des Coordinateurs nationaux TI.
- Garantir l’implantation et le suivi des systèmes et standards régionaux en matière d’ICT en veillant à la maitrise des couts et à la mise en place d’un environnement ICT efficient.
- Assister et conseiller les Associations Nationales de la région, dans le développement de leur plan et leur structure ICT, dans la planification à long terme de leurs besoins ICT en s’assurant que les conditions à long terme en matière d’ICT sont assurées.
- Conseiller et soutenir les Associations Nationales dans l’implantation des procédures et standards ICT internationaux, et apporter l’assistance technique selon les besoins.
- Assumer la responsabilité de la sécurité des données, le développement, la planification et l’implantation des mesures de sécurité assurant un accès sécurisé aux fichiers et données.
Vous disposez d’une expérience de 2 minimums dans le domaine de l’ICT et de la gestion de projet au sein d’une entreprise ou d’une ONG, assortie d’un diplôme universitaire ou professionnel dans le domaine des Technologies de l’Information (IT), des Systèmes d’Information ou de la Gestion de Projet. Vous êtes proactif (ve), très organisé(e) et apte à travailler de manière autonome afin de répondre aux délais imposés, dans un environnement pluriculturel. Vous disposez de bonnes compétences en communication et en facilitation. Une excellente maitrise écrite et orale de la langue anglaise est indispensable. La fonction requiert certains déplacements dans la région (12 pays).
CV et lettre de motivation à envoyer uniquement par e-mail à recrutement.br@menara.ma
Echéance pour le dépôt des candidatures : 31 Décembre 2009
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Royaume du Maroc
Union de l’Action Féminine - UAF
Avis de recrutement
Appel à candidatures pour le poste de Directeur / Directrice
Le bureau de la section de safi de l’union de l’action féminine pour le développement de son travail a safi création d’un centre d’écoute aux femmes victimes de la violence .
1- Profil demandé :
L’UAF recherche actuellement un/une directrice à plein temps disposant du profil suivant :
- Formation universitaire (Bac+4)
- Expérience et connaissances de formulation, contrôle, suivi et audit des projets sociaux.
- L’expérience dans des projets de Droits des Femmes serait un atout.
- Bonne connaissance du tissu associatif marocain, des institutions chargées du développement social droits des femmes ainsi que des organisations internationales, y compris donateurs et ONG,
- Bonnes capacités rédactionnelles, relationnels et de communication,
- Bonne aptitude au travail en équipe,
- Maîtrise de l’informatique,
- Maîtrise des langues : Arabe, Français.écrit et parle
2- Description du poste
- Titre : Directeur / Directrice
- Tâches et responsabilités
Les tâches spécifiques incluent, mais ne sont pas limitées à :
- Superviser le fonctionnement du centre de l’uaf sur le plan opérationnel, administratif et financier,
- Rechercher les opportunités de financement des activités du centre de l’uaf et rédiger les documents requis par les bailleurs à des fins de financement,
- Rédiger les rapports d’activités et financiers à soumettre aux membres du bureau pour validation préalable avant envoie aux donateurs et partenaires financiers,
- Encadrer à temps plein les autres permanents du centre de l’uaf,
- Contrat pour 4ans avec possibilite de renouvellement,
La date limite est le 14 décembre 2009 Les candidatures doivent être envoyées par :
Mail : uafsafi@yahoo.fr
contact : Souad :06 49 02 98 76 ou rachida :06 49 30 83 50
adresse :Appart 1 , 2eme étage Av Driss Bennacer devant bureau de l’état civil central safi
Auteur : uaf safi
Contribution:
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لنشر المباريات و إعلانات التوظيف و آخر الاخبار في مجال التشغيل المرجو مراسلتنا على البريد الإلكتروني
webmaster@dimajadid.com
ou site web :
http://www.dimajadid.com/contact.php
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Royaume du Maroc
Office Régional de Mise en Valeur Agricole
du Tafilalet-Errachidia - ORMVA-TF
Avis de recrutement
En exécution de la loi des cadres de son budget de fonctionnement au titre de l'année 2009, l'Office Régional de Mise en Valeur Agricole du Tafilalet-Errachidia recrute, par voie de test, trois (03) Ingénieurs d'Etat (Echelle 11) titulaires de diplômes dans les spécialités de Génie rural, Génie civil ou Hydraulique délivrés par les Ecoles et Instituts marocains ou des diplômes reconnus équivalents accompagnés d'une copie de l'arrêté d'équivalence (Bulletin Officiel).
Les dossiers de candidature des intéressés justifiant du diplôme et de la spécialité demandés, doivent être adressés à: Monsieur le Directeur de l'ORMVA du Tafilalet, BP 17, Boulevard de La Marche Verte, Errachidia, et ce, avant le 21 décembre 2009.
Constitution du dossier de recrutement:
- Demande manuscrite portant l'adresse du candidat;
- 1 Extrait d'acte de naissance de date récente (daté de moins de 3 mois);
- 1 Photocopie certifiée conforme à l'original du diplôme et une copie de l'arrêté d'équivalence le cas échéant;
- Curriculum vitae (CV);
- 1 Extrait du casier judiciaire de date de récente;
- 1 Certificat médical constatant l'aptitude physique pour exercer l'emploi postulé, délivré par un médecin relevant du ministère de la Santé publique;
- Une Photocopie certifiée conforme à l'original de la Carte d'Identité Nationale.
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Royaume du Maroc
Faculté de Médecine et de Pharmacie de Casablanca
Service des Cours et Examens
Avis de Concours de Résidanat
La Faculté de Médecine et de Pharmacie de Casablanca organise le 14 Janvier 2010 un concours pour le recrutement de 108 médecins résidants au centre Hospitalo-Universitaire Ibnou Rochd de Casablanca, répartis comme suit.
- Spécialités médicales : 40 postes (33 postes avec contrat et 07 postes sans contrat)
- Spécialités chirurgicales : 56 postes (51 postes avec contrat et 05 postes sans contrat )
- Spécialités biologiques : 12 postes (09 postes avec contrat et 03 postes sans contrat)
Les candidats désireux de se présenter au concours doivent déposer leur dossier de candidature au bureau des cours et examens de la Faculté avant le 30 Décembre 2009.
Le dossier doit comporter :
- Une demande d'inscription manuscrite, comportant les indications suivantes :
- nom et prénom, adresse du candidat et le numéro de GSM
- spécialité choisie
- Une photocopie légalisée du diplôme de doctorat en médecine
- Les relevés de notes des années d’études de la 1ère à la 5ème année et des épreuves cliniques
- Une attestation d’équivalence pour les diplômes étrangers
- Trois enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat
- Un extrait d’acte de naissance datant le moins de 3 mois
- Une photocopie de la carte d’identité nationale
Le calendrier relatif au déroulement du concours sera affiché à la Faculté.
NB : Pour les médecins intégrés candidats au concours, Ils doivent joindre à leurs dossiers une autorisation du Ministère de la Santé.
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المملكة المغربية
جامعة الحسن الثاني - عين الشق
المدرسة العليا للتكنولوجيا الدار البيضاء
إعلان عن توظيف
يعلن مدير المدرسة العليا للتكنولوجيا بالدار البيضاء , عن توظيف متصرف للإدارات المركزية منصب واحد (01) (تخصص المعلوميات) عن طريق الانتقاء .
شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه المترشحين حملة دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو أي دبلوم معادل في التخصص المطلوب .
ملف الترشيح :
- طلب خطي للمشاركة موجه إلى السيد مدير المدرسة ,
- نهج السيرة (CV),
- نسخة من شهادة الباكالوريا مصادق عليها ,
- صورة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها ,
- نسخة من عقد الازدياد لا تتعدى مدتها ثلاثة أشهر ,
- نسخة من الشواهد و المؤهلات المحصل عليها مطابقة للأصل , (مرفوقة عند الاقتضاء , بقرار معادلة الشهادة المحصل عليها ) ,
- صورة فوتوغرافية,
- ظرفان يحملان طابعا بريديا و عنوان المرشح.
آخر أجل لقبول الملفات هو يوم 17 دجنبر 2009 .
تبعث أو تودع ملفات الترشيح بكتابة المديرية , على العنوان التالي :
المدرسة العليا للتكنولوجيا
كلم 7 طريق الجديدة ص.ب : 8012 الواحة ,
الدار البيضاء
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المملكة المغربية
جامعة الحسن الثاني - عين الشق
المدرسة العليا للتكنولوجيا الدار البيضاء
إعلان عن توظيف
يعلن مدير المدرسة العليا للتكنولوجيا عن توظيف مهندس دولة تخصص : الهندسة المدنية .
يتكون الملف من الوثائق التالية :
- طلب الترشيح ,
- نسخة مصادق عليها من دبلوم مهندس الدولة ,
- السيرة الذاتية للمرشح ,
- صورة لبطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها ,
- نسخة من عقد الازدياد حديثة التاريخ ,
- صورة فوتوغرافية للمرشح ,
- ظرفان يحملان الطابع البريدي مع اسم و عنوان المرشح .
آخر أجل لقبول الملفات هو يوم 17 دجنبر 2009 .
تبعث أو توضع الطلبات بكتابة المديرية , على العنوان التالي :
المدرسة العليا للتكنولوجيا
كلم 7 طريق الجديدة ص.ب : 8012 الواحة ,
الدار البيضاء
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Royaume du Maroc
Association Casal dels Infants per a l’Acció Social als Barris
Avis de recrutement
L’Association Casal dels Infants per a l’Acció Social als Barris, dans le cadre de ses projets d’appui aux associations de la ville de Tanger, recherche un ou une Technicien/e de développement .
Fonctions :
- Consulting et appui en gestion associative à entités sociales
- Conception et dynamisation d’ateliers de formation auprès des entités sociales.
- Formation et suivi de projets associatifs de développement
- Appui et formation en conception et rédaction de projets sous forme standard de coopération internationale
Profil :
Formation et connaissances
- Diplôme d’enseignement supérieur préférablement en études sociales.
- Expérience dans le travail associatif et connaissances du secteur associatif marocain et éventuellement tangérois.
- Expérience ou connaissance du domaine de l’insertion socio professionnelle
- Maîtrise du cadre logique pour la conception de projets de coopération internationale.
- Expérience dans le domaine social et associatif de 2 ans minimum.
- Connaissance de la loi marocaine.
Compétences transversales
- Bon niveau d’arabe et français parlé et écrit
- Espagnol souhaité
- Capacité d’adaptation
- Capacité de négociation avec les associations de quartiers
- Flexibilité d’horaire
Conditions de travail :
- Contrat local : Durée de 6 mois
- Salaire brut : 10.286, 39 dh
- 40h hebdomadaires
Veuillez envoyer CV et lettre de motivation avec le code de référence : TeDe, aux emails suivants : casal.tanger@gmail.com, MBorrat@casaldelsinfants.org
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Royaume du Maroc
AED, ONG internationale
Avis de recrutement
AED, ONG internationale basée aux USA, recrute pour le compte d’un nouveau projet annoncé par l’USAID/Maroc, « Education des Jeunes Déscolarisés », des postes basés à Rabat avec une couverture de différentes régions du Maroc.
Le projet aura pour objectif d’appuyer la jeunesse marocaine déscolarisée et les organismes qui œuvrent dans les programmes visant leur insertion économique et sociale. Les postes offerts requièrent au moins sept (7) ans d’expérience et de l’expertise dans un des domaines suivants :
- Le développement institutionnel des organismes de la société civile ;
- La formation des jeunes, tous domaines confondus, y compris les compétences de vie, la formation professionnelle, le leadership, la résolution de conflits, entre autres ;
- Le suivi et l’évaluation de programmes éducatifs et de la formation ;
- La gestion financière et administrative de projets internationaux et nationaux ; et
- Les technologies de l’information et de la communication comme outil de développement.
AED cherche aussi un Chef de projet avec au moins 15 ans d’expérience dans la gestion et la direction de grands projets internationaux dans le domaine de la jeunesse et/ou de l’éducation et de la formation.
Pour tous les candidats, l’esprit d’équipe, la gestion des conflits, un fort potentiel de communication et la maitrise de l’arabe et du français et de l’outil informatique sont exigés ; l’anglais serait un atout.
Pour tout dépôt de candidature, veuillez suivre les étapes suivantes. Notez que toutes les soumissions qui ne suivent pas toutes les étapes ci-dessous listées ne seront pas ouvertes :
Télécharger le formulaire de candidature trouvé à http://www.cge.aed.org/upload/jeunes.doc ;
Une fois rempli, copier et coller le formulaire dans le texte de votre email ;
Envoyer le formulaire rempli et votre CV à jeunes@aed.org ;
Vous assurer que le titre du poste pour lequel vous postulez ainsi que le nombre d’années total de votre expérience professionnelle sont indiqués dans le sujet de l’email.
Date limite de réception des candidatures : 20 Décembre 2009
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SOS Villages d’Enfants est une organisation de développement social œuvrant pour la protection des enfants orphelins et vulnérables. SOS-Kinderdorf International est l’organisation faîtière fournissant un soutien aux associations membres présentes dans plus de 130 pays à travers le monde.
Nous recherchons pour notre bureau régional une personne dynamique afin de développer la fonction Technologie de l’Information et de la Communication (ICT) au sein de la région, d’apporter appui et soutien aux associations nationales de la région.
En tant que Coordinateur Régional ICT, vous serez responsable du développement d’une fonction ICT efficace dans tous les pays de la région, de l’implantation des stratégies et standards internationaux et continentaux en matière d’ICT, du renforcement des infrastructures et capacités ICT aussi bien au niveau du bureau régional qu’au niveau national.
Gérer et coordonner les tâches relatives aux Techniques d’Information (TI) et de Communication avec l’équipe des Coordinateurs nationaux TI.
Garantir l’implantation et le suivi des systèmes et standards régionaux en matière d’ICT en veillant à la maitrise des couts et à la mise en place d’un environnement ICT efficient.
Assister et conseiller les Associations Nationales de la région, dans le développement de leur plan et leur structure ICT, dans la planification à long terme de leurs besoins ICT en s’assurant que les conditions à long terme en matière d’ICT sont assurées.
Conseiller et soutenir les Associations Nationales dans l’implantation des procédures et standards ICT internationaux, et apporter l’assistance technique selon les besoins.
Assumer la responsabilité de la sécurité des données, le développement, la planification et l’implantation des mesures de sécurité assurant un accès sécurisé aux fichiers et données.
Vous disposez d’une expérience de 2 minimums dans le domaine de l’ICT et de la gestion de projet au sein d’une entreprise ou d’une ONG, assortie d’un diplôme universitaire ou professionnel dans le domaine des Technologies de l’Information (IT), des Systèmes d’Information ou de la Gestion de Projet. Vous êtes proactif (ve), très organisé(e) et apte à travailler de manière autonome afin de répondre aux délais imposés, dans un environnement pluriculturel. Vous disposez de bonnes compétences en communication et en facilitation. Une excellente maitrise écrite et orale de la langue anglaise est indispensable. La fonction requiert certains déplacements dans la région (12 pays).
CV et lettre de motivation à envoyer uniquement par e-mail à recrutement.br@menara.ma
Echéance pour le dépôt des candidatures : 31 Décembre 2009
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