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recherche un ou une responsable de formation et appui en gestion administrative et financière
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Royaume du Maroc
Association Casal dels Infants per a l’Acció Social als Barris
Avis de recrutement

Dans le cadre du programme Mraya/Mirall d’appui aux associations de la Région de Tanger l’Association Casal dels Infants per a l’Acció Social als Barris en collaboration avec la Fondation « Obra Social La Caixa », recherche un ou une responsable de formation et appui en gestion administrative et financière

Fonctions :

  • Gestion financière et administrative du Casal
  • Formation et suivi de la gestion financière et administrative de projets associatifs
  • Gestion et suivi des budgets des projets des associations

Profil :

Formation et connaissances

  • Diplôme d’enseignement supérieur préférablement en études d’économie et de comptabilité.
  • Maîtrise de la bureautique et logiciels de comptabilité
  • Expérience dans le domaine administratif et financier de 3 ans minimum
  • Connaissance de la loi marocaine et du Code du travail
  • Expérience dans le suivi financier de projets de développement, souhaitable
  • Expérience dans le travail associatif et connaissances du secteur associatif marocain et éventuellement tangérois, souhaitable

Compétences transversales

  • Bon niveau d’arabe écrit
  • Français parlé et écrit correctement
  • Espagnol souhaité
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité de négociation avec les associations de quartiers
  • Flexibilité d’horaires

Conditions de travail :

  • Contrat local, remplacement pour congé de maternité
  • Durée de 6 mois
  • Salaire brut : 9491,16 dh
  • 40h hebdomadaires

Veuillez envoyer CV et lettre de motivation aux emails suivants : abenabdelhadikahayat@casaldelsinfants.org, goliva@casaldelsinfants.org


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ajouté par fikrati le 05/01/2010
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Mots clés :
un(e) Chargé (e) de mission formation
annonce

Royaume du Maroc
Association Marocaine de Lutte Contre le Sida (ALCS)
Avis de recrutement


- Intitulé du poste : Chargé (e) de mission « formation »
- Secteur d’activité : Formation
- Localisation du poste : Casablanca, siège national (avec des déplacements sur d’autres régions du Maroc, en cas de besoin)

Organisme employeur

L’Association Marocaine de Lutte Contre le Sida (ALCS) a vu le jour en 1988. Reconnue d’utilité publique en 1993, l’association dont le siège national est situé à Casablanca, est actuellement représentée par des antennes locales dans 18 villes au Maroc : Agadir, Beni Mellal, Casablanca, Essaouira, Guelmim, Larache, Laayoune, Marrakech, Meknes, Oujda, Rabat, Tanger, Taroudant, Fès, Tiznit , Tétouan, Nador et El Jadida. Nos activités s’articulent pour l’essentiel autour de 4 axes :

  • la prévention primaire des IST/VIH en direction des populations les plus vulnérables et de ce fait les plus exposées aux risques de transmission
  • la promotion et l’accès au dépistage
  • le soutien (intégrant l’accès aux traitements) aux personnes vivant avec le VIH
  • la promotion de l’intégration socio-économique et la défense des droits des personnes vivant avec le VIH

Afin de contribuer au renforcement des capacités des acteurs de la lutte contre le sida au Maroc, nous avons mis en place dés 1992 des activités de formation pour nos acteurs et nos partenaires. Pour ce faire, nous nous sommes dotés d’un groupe de formateurs bénévoles, formés en ingénierie pédagogique et en techniques d’animation.

Les activités de formation sont suivies par un membre du bureau national, expert en pédagogie participative. Dans le but de renforcer la structuration et le fonctionnement de nos activités de formation, nous recherchons un ( e) chargé (e) de mission « formation » à temps plein.

Missions

Rattaché à la direction générale, vous serez en charge, en concertation avec le responsable national des programmes et le référent national « formation », du développement du secteur formation de l’ALCS.

A ce titre, vous devez :

  • Contribuer (en lien avec les chargés de projets de l’ALCS et les responsables de sections locales) au recueil et analyse des besoins de formation des acteurs internes et partenaires
  • Planifier les actions et les budgets des différentes formations retenues par le bureau national
  • Assurer le suivi technique et financier des activités du secteur « formation »
  • Faciliter, coordonner et suivre le travail des formateurs de l’ALCS
  • Recueillir, centraliser, capitaliser (y compris actualiser et adapter les modules) et faire circuler les supports pédagogiques
  • Recueillir les rapports des différentes formations et réaliser le rapport annuel (technique et financier) des formations réalisées

Profil et compétences souhaitées

De formation supérieure ( bac + 4 ) dans les domaines de gestion et administration, santé publique , ressources humaines ( ISCAE ou équivalent), vous justifiez de :

  • 5 ans d’expérience professionnelle, en particulier dans le domaine de l’animation/gestion de projet
  • Maîtrise de l’Arabe et du Français (écrit et parlé) obligatoire. La connaissance de l’Anglais serait un plus
  • Bonnes capacités rédactionnelles en arabe et en français
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel...) et de l’outil Internet Autonomie, rigueur, diplomatie, sens relationnel et ouverture d’esprit sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

Une expérience dans le milieu associatif et/ou dans la formation d’adultes serait un plus

Contrat proposé et modalités de recrutement :

Contrat à durée indéterminée, après 3 mois d’essai

Adressez CV + lettre de motivation à l’adresse suivante : Melle Aude Bausson, adresse email : aude.bausson@yahoo.fr

Date limite des candidatures : 1er février 2010

Salaire annuel Brut : 140 000 Dh


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ajouté par fikrati le 05/01/2010
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Mots clés :
un concours de recrutement de Quatre (04) Professeurs Assistants
annonce

Royaume du Maroc
Ministre de l’Equipement et des Transports
Ecole Hassania des Travaux Publics de Casablanca - EHTP
Avis de concours

Concours de recrutement de Quatre (04) Professeurs Assistants à l’EHTP

Conformément à l’arrêté du Ministre de l’Equipement et des Transports N°5855 du 28 Décembre 2009, l’Ecole Hassania des Travaux Publics de Casablanca organise le 18 février 2010 un concours de recrutement de Quatre (04) Professeurs Assistants. Le concours est ouvert aux candidats marocains justifiant d’un doctorat ou d’un diplôme reconnu équivalent.

Le concours comporte une épreuve des titres et travaux des candidats et une épreuve exposé - entretien avec un jury.

Missions des candidats:

Assurer des activités d’enseignement, de recherche et d’encadrement au sein de l’école conformément aux dispositions statutaires applicables au corps interministériel des enseignants chercheurs des établissements de formation des cadres.

Spécialités des candidats:

  • Génie Civil (2 postes) : Calcul des structures, Béton Précontraint, Béton armé, construction métallique, routes et ouvrages d’Art.
  • Transport (1 poste): Gestion et exploitation des systèmes de transport, Conception des systèmes de transport, modélisation dans le transport, transport de marchandise et logistique, transport de voyageurs
  • Management d’entreprise (1 poste): Gestion de la production et de la qualité, gestion d’entreprise, entrepreneuriat,

Dossier de Candidature :

  • Une demande de candidature ;
  • Un extrait d’acte de naissance ;
  • Une copie de la carte d’identité nationale certifiée conforme.
  • Cinq copies des diplômes certifiées conformes ;
  • Cinq exemplaires de la thèse de doctorat ;
  • Cinq exemplaires de l’ensemble des travaux de recherche personnels ou en collaboration.
  • Cinq exemplaires du curriculum vitae
  • Les candidats titulaires d’un Doctorat délivré par un établissement étranger doivent fournir une copie de l’arrêté d’équivalence scientifique et une copie de l’arrêté d’équivalence administrative.

Les candidats sont priés de déposer leur dossier de candidature avant le 18 janvier 2010, délai de rigueur, auprès du:

Secrétariat Général de l’Ecole Hassania des Travaux Publics,
sis km7 Route d’El Jadida,
Casablanca.
Tél : 05 20 42 05 13 / 15
Fax : 05 22 23 07 37 / 17
Web : www.ehtp.ac.ma
Mail : mekouar@ehtp.ac.ma.


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ajouté par fikrati le 05/01/2010
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Mots clés :
L’Association La Banque Alimentaire est à la recherche de son/sa Directeur(trice)
annonce

Royaume du Maroc
Association La Banque Alimentaire
Avis de recrutement

La Banque Alimentaire est une association à but non lucratif ; elle a pour mission la collecte, la gestion et la distribution gratuite de denrées alimentaires aux plus démunis par l’intermédiaire d’associations reconnues de transparence et d’efficacité et opérant dans des domaines de base pour le développement social.

Notre association est à la recherche de son/sa Directeur(trice)

La description détaillée du poste est annexée à la présente annonce.

Profil recherché :

De formation Bac + 4 ou plus, vous avez une expérience de 5ans minimum dans la gestion de projet. Vous avez de fortes compétences managériales et aptitudes à la négociation, la mise en place, le suivi et la réalisation de projets.

Vous avez le sens de l’engagement, et une forte fibre sociale.

Qualités requises :

  • Loyauté,
  • honnêteté,
  • Disponibilité envers les donateurs,
  • Rigueur,
  • Sens des responsabilités,
  • Esprit d’équipe.

Si vous êtes intéressé(e) et que vous répondez aux critères définis, adressez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : banquealimentaire_recr@yahoo.fr

Pour plus d'information:


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ajouté par fikrati le 05/01/2010
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Mots clés :
recrutement de travailleurs sociaux
annonce

Royaume du Maroc
Organisation Internationale pour les Migrations (OIM)
Avis de recrutement

L’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM), dans le cadre du projet SALEM, Solidarité avec les Enfants du Maroc, mis en œuvre à Khouribga en partenariat avec l’Entraide Nationale du Royaume du Maroc et la Coopération Italienne, lance un appel d’offre pour insérer un minimum de 3 travailleur sociaux dans les activités du Projet.

Selon ses compétences et son domaine d’intervention, les travailleurs sociaux seront impliqués dans les activités prévues par les Termes de Référence en annexes (Annexes A/B/C/D). Ils intégreront une équipe multidisciplinaire chargée de mettre en place un système de prise en charge personnalisée pour les jeunes de la ville de Khouribga dans les domaines de l’animation sociale, la formation et l’insertion professionnelle, la réinsertion scolaire, l’écoute et le travail social avec les familles.

Tous les candidats seront insérés dans un processus de sélection réalisé en deux phases :

  1. Présélection des candidats par évaluation préliminaire des CV ;
  2. Entretiens individuels (jeudi 14 janvier 2010, à partir de 9h00. Bureau OIM, auprès de la Délégation de l’Entraide Nationale de Khouribga)

Les candidats définitivement retenus seront recrutés par l’OIM par un premier contrat de trois mois (janvier / mars 2010), successivement renouvelable jusqu’à la conclusion du projet.

Dossier de candidature :

Le dossier à présenter devra obligatoirement inclure :

  • Le CV du candidat, incluant les coordonnées de trois référents qualifiés à même de confirmer l’expérience précédemment acquise ;
  • Une lettre de motivation du candidat.

Pour le dépôt de la candidature :

Les propositions pourront être déposées ou envoyées par e-mail / par courrier et devront parvenir au bureau de l’OIM de Khouribga / Délégation de l’Entraide Nationale de Khouribga au plus tard le 10 janvier 2010 :

Bureau OIM
Auprès de la Délégation de l’Entraide Nationale de Khouribga
120, rue des Pommes, Hay Dakhla, Khouribga
Tél / Fax : 0523 49 77 55
e-mail : gmicciche@iom.int / gagostino@iom.int

Priorité sera accordée aux candidats habitants les localités où l’emploi est offert (ville de Khouribga). Pour plus d’informations, contacter le bureau de l’OIM de Khouribga ou la Délégation de l’Entraide Nationale de Khouribga.

Pour plus d'information:


Contribution:

  • Merci à Gessica D'Agostino

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ajouté par fikrati le 05/01/2010
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Mots clés :
إعلان قطاع الصيد البحري, عن إجراء مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة, دبلوم التقني المتخصص - Gestion des entreprises
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المملكة المغربية
وزارة الفلاحة والصيد البحري
قطاع الصيد البحري
مديرية الموارد البشرية و الشؤون العامة
إعلان عن مباراة توظيف

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة بقطاع الصيد البحري

ستنظم يوم الثلاثاء 16 فبراير 2010 مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة بالرباط ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها بمنصب واحد : (01)

  • دبلوم التقني المتخصص (Gestion des entreprises), الوظيفة: تقني, عدد المناصب: (01).

تفتح المباراة المذكورة في وجه المرشحين الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 08 جمادى الأولى 1407 (09يناير1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني, حسبما وقع تغييره و تتميمه, أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل, و البالغين من العمر 18 على الأقل و 40 سنة في فاتح يناير من سنة المباراة و يمكن تمديد السن الأعلى إلى فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية و اختبار شفوي أو تطبيقي.

أ - الاختباران الكتابيان:

  • موضوع عام يحرر وجوبا باللغة العربية, (المدة: ساعتان, المعامل: 2).
  • اختبار في مجال التخصص التقني المطلوب, (المدة: ثلاث ساعات, المعامل:4).

ب- الاختبار الشفوي أو التطبيقي:

  • مقابلة مع اللجنة تتعلق بالثقافة العامة و بالتخصص التقني المتبارى في شانه, (المدة: 20 دقيقة على الأقل, المعامل:3).

تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد إلى مديرية الموارد البشرية والشؤون العامة بقطاع الصيد البحري, و آخر اجل لقبولها هو يوم الجمعة 22 يناير 2010.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

  • طلب خطي,
  • نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المتخصص في التخصص المطلوب, المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 08 جمادى الأولى 1407 (09يناير1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني, حسبما وقع تغييره و تتميمه, أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
  • نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة الباكالوريا,
  • نسخة من عقد الازدياد لم يمضي على تاريخ تسليمها ثلاث أشهر,
  • نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية,
  • ثلاث أظرفة من نوع (تلصيق ذاتي) متنبرة تحمل الاسم العائلي و الشخصي للمترشح و عنوانه.

ص.ب. 476 الحي الإداري أكدال, الرباط المغرب
الهاتف: 212537688085
الفاكس: 212537688087
البريد الإلكتروني: drhag@mpm.gov.ma
الموقع الإلكتروني : www.mpm.gov.ma



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ajouté par fikrati le 05/01/2010
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Mots clés :
RH SERVICES RECRUTE .
annonce

RH SERVICES RECRUTE :

conseil -formation-ingenierie-organisation-logistique

Pour renforcer son equipe ,une importante entreprise de distribution et de vente de materiels et equipements electriques -electroniques et informatiques recrute :

A- 02 RESPONSABLES IMPORT-EXPORT

B-01 RESPONSABLE MARKETING

C-05 CADRES COMMERCIAUX

D-01 INGENIEUR CONSEIL EN ETUDES TECHNIQUES DE GENIE ELECTRIQUE

E-06 OPERATRICES DE SAISIE

votre profil :

entre 25 et 35 ans

sexe feminin si vs postulez specialement pr le poste A et E

titulaire d un diplome de bac +4 /bac +5 ou equivalt pour le poste A B C D

titulaire d un bac +2  ou equivalt pour le poste E

justf d une exp d au moins de 3 ans ds un poste similaire

bnne maitrise outil info

bnne maitrise de l anglais pour le poste A - B

env CV+LM +PHOTO

ISMT-rh SERVICES :14 rue abou abdellah nafii /centre commercial ben omar maarif casablanca

e mail : rhservices.maroc@gmail.com



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ajouté par fikrati le 05/01/2010
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Mots clés :
Ecole superieure des industries du textile et de l 'habillement recrute :
annonce

Ecole superieure des industries du textile et de l 'habillement (L'ESITH)recrute :

des enseignants permanents ds les spécialités:

-achats et approvisionnements-communication-gestion et organisation des entreprises

diplome bac +5 min avc exp de 5 ans au moins en E/se

-developpement de produit-techniques de fabrication en habillement(montage)-chimie textile et annoblissement

diplome bac +4 ou bac+3 min avc exp de 5 ans au moins en E/se

-langue espagnole

diplome bac +5 min avc exp de 5 ans au moins ds l enseignement

adresser CV+LM avant le 8 janvier 2010 à ;

E.S.I.T.H.B.P. 7731 OULFA /CASABLANCA

FAX 0522231585 E-MAIL / fahmi@esith.ac.ma



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ajouté par fikrati le 05/01/2010
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Mots clés :
Appel ouvert à Candidature pour le poste de Doyen Date limite : 2010-02-05
annonce
Appel ouvert à Candidature pour le poste de Doyen
Date limite : 2010-02-05
 

Royaume du Maroc
Ministère de l'Education Nationale, de l'Enseignement Supérieur,
de la Formation des cadres et de la recherche scientifique
Université Abdelmalek Essaadi
Présidence

Appel à Candidature

Appel ouvert à Candidature pour le poste de Doyen de la Faculté des Lettres et des Sciences Humaines à Tétouan.

Conformement à la loi 01.00 portant organisation de l'Enseignement Supérieur promulguée par Dahir n° 1.00.199 du Safar 1421 (19 Mai 2000) notamment son article 20, Le Président de l’Université Abdelmalek Essaadi porte à la connaissance des Professeurs de l’Enseignement Supérieur qu’un appel à candidature est ouvert pour le poste de Doyen de la Faculté des Lettres et des Sciences Humaines à Tétouan.

Les dossiers de candidature peuvent être retirés au siège de la Présidence de l’Université sis, Boulevard Hassan II, Martil, (Secrétariat Général), du lundi 04 janvier 2010 au vendredi 08 janvier 2010 , durant l’horaire suivant : 09 h à 16 h.

Les dossiers de candidatures dûment constitués sont à déposer contre récépissé, en Six (06) exemplaires, du lundi 01 février 2010 au vendredi 05 février 2010 inclus, à l’adresse et horaire sur-indiqués.

Les dossiers peuvent être également téléchargés du site web de l’Université www.uae.ma contre récépissé envoyé par Email : najam@uae.ma ou par Fax: 0539979151, pour confirmer le retrait du dossier.



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ajouté par fikrati le 04/01/2010
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Mots clés :
الشركة الوطنية للإذاعة و التلفزة المغربية : توظيف مسؤول تقني الصوت
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الشركة الوطنية للإذاعة و التلفزة المغربية : توظيف مسؤول تقني الصوت

Responsable Technique Audio تقني

Royaume du Maroc
La societé nationale de radiodiffusion et de televisionمصلحة إيداع الملفRéf. : SN120578 - Basé à Rabat - CDI Postulez

La SNRT est continuellement à la recherche de nouveaux talents dans des domaines aussi variés que l'audiovisuel, les finances, les ressources humaines, le commercial et marketing et bien d'autres encore.
Mission
Recherche et sélection de profils dans les fonctions techniques, artistiques, commerciales, marketing-communication, ressources humaines et achat-logistique. Profil
Responsable Technique Audio

 



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ajouté par fikrati le 04/01/2010
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