Nous sommes une grande multinationale japonaise

Leader mondial dans le secteur automobile

Dans le cadre du développement de notre site de Kénitra (3000 personnes actuellement) et le démarrage de notre site d’Ain Aouda (2000 personnes à terme)

Nous recrutons :

►Responsable Engineering (Ain Aouda) :

Formation Ingénieur. Expérience 8 ans dans la fonction Engineering dont 3 ans minimum en tant que Responsable.

►Ingénieurs Process :

Ingénieur ou équivalent. Expérience de 3 à 5 ans dans la fonction Engineering.

►Techniciens Process :

DUT/BTS avec une expérience de 3 à 5 ans dans la fonction méthodes/engineering.

►Responsable Maintenance (Kénitra) :

Ingénieur ou équivalent. Expérience en gestion de la maintenance des machines de coupe KOMAX.

►Techniciens maintenance :

DUT/BTS en maintenance (ou équivalent). Expérience 3 ans minimum dans le même poste.

►Superviseurs de Production :

DUT/BTS ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum en gestion de production et des effectifs.

►Chefs d’équipes/chefs de lignes :

Bac+2. Expérience de 3 ans minimum en gestion des lignes de production ou grande expérience en tant qu’opérateur/opératrice avec un bon potentiel pour occuper le poste.

►Responsable Magasin (Ain Aouda) :

Ingénieur ou Bac+4 techniques (FST). Expérience 5 ans dans le même poste.

►Chefs d’équipes magasin :

Bac+2 avec une expérience de 3 ans dans le même poste.

►Planificateur (planners) :

Bac+2 à bac+4. Expérience 3 ans minimum dans la fonction Planning.

►Approvisionneurs :

Bac+2 à bac+4. Expérience 3 ans minimum dans la fonction Approvisionnement.

►Ingénieurs qualité et Techniciens qualité :

Expérience 3 ans minimum dans le même poste.

►Coordinateur des Ressources Humaines (Ain Aouda) :

Rattaché au DRH Maroc. Formation supérieure en RH (Master ou DESS RH). Expérience de 5 ans minimum en management des Ressources Humaines dans des secteurs à grands effectifs.

Au-delà des capacités techniques, de bonnes qualités relationnelles et un goût pour le travail en équipe sont indispensables. Anglais souhaité (indispensable pour les postes de responsabilité).

Si vous vous reconnaissez dans l’un des profils, merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et photo) à l’adresse email suivante en mentionnant le nom du poste :

kenitracv@sews-e.com ou rabatcv@sews-e.com

• المملكة المغربية
• وزارة الإسكان و التعمير و التنمية المجالية
• الوكالة الحضرية القنيطرة - سيدي قاسم

إعلان عن توظيف

في إطار برنامج العمل برسم السنة المالية 2009, تعلن مديرة الوكالة الحضرية للقنيطرة - سيدي قاسم عن توظيف مهندس معماري بملحقة الوكالة الحضرية بسيدي قاسم.

◄الوثائق المطلوبة:

• طلب خطي,
• ورقة المعلومات الشخصية,
• نسخة من الدبلوم (أو شهادات أخرى...)

◄الشهادات المطلوبة :

• متوفر على دبلوم مهندس معماري.

◄آخر أجل لإيداع الملفات : 15 شتنبر 2009

◄ يجب أن توجه ملفات الترشيح إلى السيدة مديرة الوكالة الحضرية للقنيطرة - سيدي قاسم إلى العنوان التالي:

• الوكالة الحضرية للقنيطرة سيدي قاسم
• زنقة المهند قاسم - بئر الرامي الشرقية
• ص.ب. 1356 - القنيطرة
• الهاتف : 0537378503 /053737850310
• الفاكس 0537378497

• المملكة المغربية
• وزارة الإقتصاد و المالية
• إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة

إعلان عن توظيف

تعلن إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة عن توظيف، بناء على الشهادات وبعد اجتياز مقابلة شفوية ، لمرشحين لا تتجاوز أعمارهم 45 سنة والحاصلين على إحدى الشهادات التالية:

◄دبلوم مهندس دولة مسلم من طرف إحدى المدارس العليا للمهندسين أو شهادة معترف بمعادلتها الإدارية له، و ذلك في تخصص الاقتصاد التطبيقي؛

◄ دكتوراه أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المسلمة من طرف الجامعات المغربية أو شهادة معترف بمعادلتها لها في التخصصات التالية:

• القانون الخاص؛
• القانون العام؛
• الاقتصاد.

يتعين على المرشحين المعنيين الإدلاء بملف ترشيح يتكون من الوثائق الآتية:

• طلب خطي
• سيرة ذاتية للمرشح؛
• نسخة مطابقة لأصل الشهادات المحصل عليها؛
• بيان معدل النقط المحصل عليها برسم سنوات التكوين؛
• نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
• ثلاث صور حديثة للمرشح؛
• ظرفان متنبران يحملان عنوان المرشح؛
• مرجع الجريدة الرسمية أو القرار الوزاري المتعلق بالمعادلة الجامعية للشهادة بالنسبة للمرشحين الحاصلين على شهادات أجنبية.

هذا وسيجري انتقاء أولي لملفات الترشيح من طرف لجنة مختصة قبل اجتياز المقابلة الشفوية.

تبعث ملفات الترشيح، عن طريق البريد، في أجل أقصاه 25 شتنبر 2009 إلى العنوان التالي:

إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة

قسم الموارد البشرية

مصلحة التسيير الإداري للموظفين

شارع النخيل، حي الرياض،

الرباط

***************

شكر:

نشكر الأخ او الأخت (BESBES)الذي أو التي ارسل (ت) لنا هذا الإعلان كما نتمنى ان يدوم هذا التواصل .ونتمنى من الجميع الأحذ بمثل هذه المبادرات.

و شكرا

alwadifa@hotmail.com

• المملكة المغربية
• وزارة الداخلية
• عمالة إقليم شيشاوة
• دائرة امنتانوت
• قيادة سكساوة
• جماعة آيت حدو يوسف

إعلان عن مباراة

يعلن رئيس المجلس القروي لجماعة آيت حدو يوسف ان جماعة آيت حدو يوسف ستنظم مباراة لولوج وظيفة عون عمومي الدرجة 3 السلم 4 (سائق سيارة إسعاف) و ذلك يوم الثلاثاء 15 شتنبر 2009 على الساعة الثانية زوالا (14:00) بمقر جماعة آيت حدو يوسف و قد حددت المناصب المتبارى في شأنها في منصب واحد (1) و على الراغبين في المشاركة الإدلاء بالوثائق التالية:

• طلب خطي يرفع إلى السيد الرئيس.
• نسخة من رخصة السياقة مصادق عليها.

و يشتمل الإمتحان على اختبار شفوي و عملي.

◄الإختبار الشفوي: أسئلة حول السياقة و إشارات المرور.

◄الإختبار العملي: إجراء اختبار عملي في السياقة.

فعلى من يهمه الأمر إرسال طلباتهم عبر البريد إلى العنوان التالي :جماعة آيت حدو يوسف عمالة إقليم شيشاوة دائرة امنتانوت قيادة سكساوة. قبل 7 شتنبر 2009 و هو آخر آجال لقبول طلبات المشاركة.

• المملكة المغربية
• وزارة الداخلية
• عمالة إقليم شيشاوة
• دائرة امنتانوت
• قيادة سكساوة
• جماعة سيدي غانم

إعلان عن مباراة

يعلن رئيس المجلس القروي لسيدي غانم:

• بمقتضى الظهير الشريف 008-58-1 ...(نشرنا فقط ما يهم ).و بناء على القانون رقم 78.00 ...(نشرنا فقط ما يهم)..و بناء على جدول المناصب لجماعة سيدي غانم برسم سنة 2009.

فقد تقرر تنظيم مباراة لولوج درجة محرر السلم 08 و ذلك يوم 18 أكتوبر 2009 بمقر مركزية م/م بولعوان جماعة سيدي غانم لفائدة العموم و تحدد المناصب الممتحن في شانها في منصب واحد. (م/م: مجموعة مدارس)

فعلى من يهمهم الامر تقديم طلب للمشاركة في الإمتحان المشار إليه أعلاه قبل : 02 أكتوبر2009 و هو آخر أجل لقبول طلبات المشاركة و تقدم الطلبات عن طريق البريد إلى عنوان الجماعة اعلاه.

شروط المشاركة:

• طلب خطي
• شهادة السنة الثانية من التعليم الجامعي
• عقد الإزدياد
• نسخة من البطاقة الوطنية
• السجل العدلي
• شهادة طبية
• صورتان فوتوغرفيتان للمعني بالامر

و يشتمل الإمتحان على اختبار كتابي و آخر شفوي

◄الإختبار الكتابي:

• تحليل نص إداري و التعليق عليه (المدة 3ساعات - المعامل2)
• تحرير تقرير في إحدى المواضيع المرتبطة بالقطاع المعني (المدة 3ساعات - المعامل 3)

◄الإختبار الشفوي:

• يتضمن حوارا بين لجنة الإمتحان و المرشح حول اختصاصات القطاع لاختبار مؤهلات المترشح و قدراته لممارسة مهام الدرجة الممتحن بشأنها . (المدة من 15 إلى 30 دقيقة - المعامل2)

• المملكة المغربية
• وزارة التربية الوطنية و التعليم العالي
• و تكوين الاطر و البحث العلمي
• جامعة الحسن الثاني
• كلية الآداب و العلوم الإنسانية بنمسيك

إعلان للطلبة الحاصلين على الإجازة في الآداب

ماستر الدراسات الأدبية و الثقافية بالمغرب بكلية الآداب و العلوم الإنسانية بنمسيك بالدار البيضاء

ينهي عميد كلية الآداب و العلوم الإنسانية بنمسيك بالدار البيضاء إلى كافة الطلبة عن بدء التسجيل بالنسبة للموسم الدراسي 2009-2010, ابتداءا من فاتح شتنبر إلى غاية السابع منه, و ذلك في ماستر : الدراسات الأدبية و الثقافية بالمغرب, و يفتح التسجيل في وجه الطلبة الحاصلين على الإجازة في الدراسات العربية.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق الآتية:

1. تعبئة استمارة الترشيح مع صورة شمسية للمرشح.
2. نسخة من شهادة الإجازة مصادق عليها.
3. نسخة من بيان النقط لجميع السنوات أو الفصول.
4. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
5. طلب خطي حول اعتبارات اختيار هذا الماستر, مرفق بسيرة ذاتية.
6. ظرفان بريديان متنبران عليهما عنوان المترشح.
7. رسالتان للتوصية (اختيارية).

• المملكة المغربية
• وزارة الفلاحة و الصيد البحري
• قطاع الصيد البحري

إعلان عن توظيف

لائحة الوظائف الشاغرة:

• 1 Capitaine au Long Cour s (Réf : CLC)
• 1 Capitaine de pêch e (Réf : CP)
• 1 Officier Mécanicien de 1 ère classe (Réf : OM1)
• 1 Officier Mécanicien de 2 ème classe (Réf : OM2)
• 2 Officiers Mécaniciens de 3 ème classe (Réf : OM3)
• 1 Patron de Pêche au Lar ge (Réf : PPL)
• 1 Patron de Pêche Côtière ou Mécanicien ratiqu e (Réf : PPC)
• 1 Patron de Pêche Côtière ou Mécanicien atiqu e (Réf : PPC)
• 1 Ingénieur en Halieutique (Réf : IH)
• 2 Cadres en Génie Civil (Réf : GC)
• 1 Contrôleur de Gestion (Réf : CG)
• 1 Cadre en Gestion des Ressources Humaines (Réf : GRH)
• 1 Cadre chargé du Genre et Développement (Réf : GD)

• Royaume du maroc
• Ministère chargé de l'Habitat et de l'Urbanisme
• Agence Urbaine de Tétouan

Avis de recrutement d’un Ingénieur Topographe pour un poste de responsabilité à l’Agence Urbaine de Tétouan

I. PROFIL

1. Diplôme et formation

♠ Etre Ingénieur Géomètre Topographe ou Ingénieur en géomantique

2. Expériences

• Avoir des connaissances approfondies en topographie, cartographie, législation foncière, photogrammétrie et urbanisme;
• Maîtrise de l’outil informatique (CAO) et spécialement des systèmes d’information géographiques (SIG) ;

3. Compétence transversales :

• Dynamique, motivé et sérieux ;
• Avoir le sens de responsabilité, d’organisation et de pilotage ;
• Avoir un esprit de synthèse ;
• Avoir une vision prospective ;
• Forte capacité d’intégration, de travail en équipe et de communication;
• Capable de gérer des projets spécifiques ;
• Disponibilité et mobilité dans le travail ;

II. DOSSIER DE CANDIDATURE

Toute candidature sera accompagnée :

1. Une demande manuscrite ;
2. Un Curriculum Vitae récent ;
3. Une note rédigée par le candidat précisant ses motivations pour ledit poste;
4. Abstract du travail de fin d’étude ou un descriptif des missions accomplies si le candidat a une expérience professionnelle ;
5. toute autre pièce que le candidat estime utile à joindre à son dossier.

III. ENVOI DES DOSSIERS

Les dossiers doivent être transmis à l’Agence Urbaine de Tétouan, sise à la Résidence Florence, Avenue des FAR. B.P : 4136 - Tétouan, au plus tard le Lundi 07 Septembre 2009 à 16h30, délai de rigueur, soit par courrier postal, ou par fax au numéro : 0539998240 ou par E-mail à l’adresse : aute@iam.net.ma.

alwa

• ROYAUME DU MAROC
• INSTITUT AGRONOMIQUE ET VETERINAIRE HASSAN II

Avis de recrutement

L’Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II, Rabat, recrute pour le renforcement de ses services administratifs, par voie de sélection sur dossiers et entretien quatre (4) Administrateurs titulaires d’un Master; DESA ou diplôme équivalents, dans les spécialités suivantes :

• Economie et gestion
• Ressources Humaines
• Communication et marketing

Pour ces postes mis en compétition, les dossiers de candidature doivent comprendre :

• Une demande manuscrite,
• Le curriculum vitae (C.V.)
• Un extrait d’acte de naissance
• Une copie certifiée conforme de la C.I.N
• Deux photos
• Copies certifiées conformes des diplômes, accompagnées, le cas échéant, de l’attestation de l’équivalence délivrée par l’autorité compétente justifiant le recrutement du postulant à l’échelle 11
• Une copie du mémoire de fin d’études
• Deux enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat.

Les dossiers de candidature doivent parvenir au Bureau d’ordre de l’I.A.V, Hassan II, Avenue Allal Al Fassi Madinat Al Irfane, Rabat au plus tard le 21 Septembre 2009.

L’Association Al Amana pour la promotion des microentreprises, association leader de micro crédit qui emploie 1970 salariés, continue son expansion et la diversification de ses services et renforce ses équipes par le recrutement des cadres pour son siège à Rabat.

Valable du : 02/09/2009 au 15/09/2009

• Chef de Département Marketing (réf. : recrut 01-04/09) / (1 /)
• Chef de Département Finance (réf. : recrut 02-04/09) / (1 /)
• Directeur Régional (Réf. : 03-04/09) / (4 /)
• Chef de Service Développement RH (réf. : recrut 04-04/09) / (1 /)
• Chef de Service Risque Crédit (réf. : recrut 05-04/09) / (1 /)
• Chef de Service Production (réf. : recrut 06-04/09) / (1 /)
• Ingénieur chef de projets (réf. : recrut 07-04/09) / (1 /)
• Chef Service Communication (réf. : recrut 08-04/09) / (1 /)
• Chef de Service Animation du Recouvrement (réf. : recrut 09-04/09) / (1 /)
• Chef de Service Achats (réf. : 10-04/09) / (1 /)
• Chef de Service Exploitation et Infrastructure Informatique (réf. : 11-04/09) / (1 /)
• Auditeur Senior (réf. : 12-04/09) / (2 /)
• Chef de Cellule Gestion des Compétences (réf. : recrut 13-04/09) / (1 /)
• Chef de Cellule Production (réf. : recrut 14-04/09) / (1 /)
• Ingénieur Statisticien (réf. : recrut 15-04/09) / (2 /)
• Chargé de Projets Marketing (réf. : recrut 16-04/09) / (2 /)
• Chargé de Projets (réf. : recrut 17-04/09) / (1 /)
• Chargé de projets Informatique (réf. : recrut 18-04/09) / (1 /)
• Chargé de Mission (réf. : recrut 19-04/09) / (2 /)
• Comptable Confirmé (réf. : recrut 20-04/09) / (2 /)
• Comptable (réf. : recrut 21-04/09) / (2 /)
• Acheteur (réf. : recrut 22-04/09) / (1 /)
• Cadre Chargé de l’unité de Recouvrement Contentieux (réf. : recrut 23-04/09) / (1 /)
• Assistante de Direction (réf. : 24-04/09) / (1 /)
• Agent de Recouvrement Contentieux (réf. : recrut 25-04/09) / (5