إعلان جامعة ابن زهر أكادير عن توظيف لثلاث (03) مهندسي الدولة و (02) متصرفين و (02) إعلاميين

المملكة المغربية
وزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
جامعة ابن زهر أكادير
الرئاسة
إعلان عن مباراة توظيف

إعلان عن توظيف عن طريق الإنتقاء لثلاث مهندسي الدولة و متصرفين و إعلاميين

يعلن السيد رئيس جامعة ابن زهر بأكادير عن فتح مباريات توظيف عن طريق الانتقاء بعد دراسة الملفات

في التخصصات التالية:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

• طلب خطي للمرشح موجه إلى السيد رئيس المؤسسة المعينة,
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها,
• نسخة من شهادة البكالوريا مصادق عليها,
• نسخة من شهادة الدبلوم المطلوب مصادق عليه,
• نسخة مصادق عليها من قرار المعادلة عند الإقتضاء,
• نسخة من عقد الازدياد حديثة المعهد ,
• نسخة من السيرة الذاتية للمرشح,
• ظرفان متنبران يحملان اسم و عنوان المرشح,
• صورة شمسية,
• كشف النقط للسنتين الأخيرتين من الدراسة مصادق عليها (*).

و توضع ملفات الترشيح أو ترسل عبر البريد إلى عنوان المؤسسة المعنية قبل 24 شتنبر 2010.

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جريدة المنتخب تبحث عن محررين ومتعاونين ومراسلين جدد

جريدة المنتخب تبحث عن متعاونين ومراسلين جدد

سعيا من جريدة المنتخب لدعم فريق العمل ولاستشراف آفاق مهنية جديدة لتطوير أداء الصحيفة الرياضية الأولى بالمغرب، فإن إدارة المنتخب تهيب بكل الذين يتوسمون في أنفسهم القدرة على الإنضمام لأسرة «المنتخب» من محررين ومتعاونين ومراسلين، مكاتبة «المنتخب»، مع ضرورة موافاة إدارة جريدة المنتخب بالسيرة الذاتية الكاملة للراغب في الإنضمام إلى أسرة «المنتخب»، مع ضرورة تعيين مجال العمل وتقديم الوثائق الرسمية بما فيها شهادة الأهلية بالنسبة للمتعاونين وصورة عن البطاقة الوطنية، وصورة فوتوغرافية.

ويرجى تعبئة طلب بخط اليد وإرساله مصحوبا بكل الوثائق، مع إمكانية إرسال عينة من المقالات الرياضية بالنسبة للذين سبق وأن خاضوا تجربة إعلامية مع إحدى وسائل الإعلام الوطنية..

ترسل كافة الطلبات مستوفية لكل الوثائق على العنوان التالي:

• 42 مكرر شارع مدغشقر ــ الرباط.

علما أن آخر أجل لقبول الطلبات الترشيح للعمل بصفة متعاون أو مراسل في كل المدن المغربية هو 10 غشت 2010.

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La Chabaka des Associations du Nord recherche Un Coordinateur / Une Coordinatrice de Programmes Genre

Royaume du Maroc
Chabaka des Associations du Nord
Avis de recrutement

Avis de recrutement
d'un Coordinateur / une Coordinatrice de Programmes Genre

La Chabaka des Associations du Nord recherche dans le cadre de ses activités dans les Régions de Tanger-Tétouan et de Taza-Al Hoceima-Taounate : Un Coordinateur / Une Coordinatrice de Programmes Genre (Poste basé au siège de l’association à Tanger)

Le coordinateur/La coordinatrice est un poste clé du fonctionnement de programmes de coopération de la Chabaka des Associations du Nord avec ses partenaires nationaux et internationaux en matière d’égalité de genre. Il/elle sera sous la responsabilité du bureau de la Chabaka. Le contrat est à durée déterminée et renouvelable.

Mission et responsabilité du coordinateur/de la coordinatrice :

Sa principale mission est de coordonner la planification stratégique, la mise en œuvre et le suivi financier et administratif des programmes genre en étroite collaboration avec les Associations membres de la Chabaka et avec ses partenaires techniques et financiers. Dans un premier temps, le/la coordinateur/coordinatrice veillera notamment à la mise en ouvre des activités relatives au programme de lutte contre les violences fondées sur le genre et relatives au programme de patrimoine culturel et des industries créatives comme vecteurs de développement, et ceci conformément aux orientations stratégiques et aux procédures de l’association et de ses partenaires.

Cette mission consiste à :

• Elaborer conjointement avec les Associations membres de la Chabaka et ses partenaires les plans de travail annuels, les fiches d’activités et les revues trimestrielles et annuelles des programmes genre.
• Assurer le suivi administratif, comptable et financier des programmes selon les procédures en vigueur, en étroite collaboration avec toutes les Associations membres.
• Il/elle sera responsable de l’intégration et suivi des recommandations du programme dans le processus global de l’action de Chabaka dans le domaine de genre et migration.
• Coordonner la mise à niveau des statuts et procédures de la Chabaka, selon les recommandations du diagnostic organisationnel réalisé en début 2010.
• Coordonner la mise en œuvre, dans les délais, des activités et événements de qualité, tels que inscrits dans le plan de travail annuel, et assurer la communication autour des ces activités.
• Assurer la mise en œuvre du système d’informations sur la Violence Fondée sur le Genre.
• Préparer les termes de références et veiller à la sélection selon les normes, à l’encadrement, au suivi et à l’évaluation des intervenants/consultants en collaboration avec les Associations membres.
• Organiser et assurer le suivi des réunions de travail et des missions de suivi.
• Rédiger les rapports/PV de réunions, missions, notes de suivi des programmes et informer tous les partenaires des recommandations qui en découlent.
• Coordonner la gestion du courrier, de la documentation, des rapports d’activités et des archives des programmes genre, y compris des pièces et documents justificatifs administratifs, comptables et financiers, en étroite collaboration avec les Associations membres.
• Faciliter le travail en équipe et catalyser les échanges entre le personnel et les bénévoles du réseau.
• Sous la supervision du président et du bureau de la Chabaka, gérer les relations avec l’administration locale et mettre en réseau les services locaux.

Profil du candidat/de la candidate :

• Titulaire d’un Bac+4 en sciences économiques/ sciences sociales/ gestion administrative/ ou équivalent, avec une expérience d’au moins 2 ans (administration ou secteur privé).
• Maitrise documentée de coordination, de gestion administrative et financière.
• Esprit d’équipe et volonté de partager et d’apprendre.
• Bonne capacité de communication (écrite et orale) en langue arabe et française, la langue anglaise serait un atout.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PP) et d’Internet/Email.
• Avoir le sens des responsabilités, un esprit d’initiative et de travail en équipe.
• Bonne connaissance en matière de genre et développement ; une expérience en matière de lutte contre les violences fondées sur le genre, en implication des hommes dans les questions genre, ou en activités génératrices de revenus est souhaitable.
• Expérience de terrain dans le cadre associatif souhaitable.

Les personnes intéressées par ce poste, et répondant aux critères susmentionnés, peuvent soumettre leur candidature accompagnée d’un curriculum vitae avant le 20 Août 2010 à l’attention du Président de la Chabaka des Associations du Nord par Mail : boubker_k@yahoo.es

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L’Association INJAZ Al-Maghrib recherche une Assistante / Coordinatrice

Valable jusqu'au 23 août 2010

Royaume du Maroc
Association INJAZ Al-Maghrib
Avis de recrutement

Avis de recrutement
d'une Assistante / Coordinatrice

Fiche de poste Assistante/Coordinatrice

L’Association INJAZ Al-Maghrib recherche une Assistante/Coordinatrice

Résumé de l’activité de l’association :

INJAZ Al-Maghrib est une association qui mobilise le secteur privé auprès de la jeunesse pour contribuer à l’émergence d’une nouvelle génération d’entrepreneurs. Des cadres bénévoles interviennent dans les établissements scolaires pour animer des programmes amenant les élèves à créer une junior entreprise, à maîtriser les bases de la finance ou à se préparer aux challenges de la vie active. Ces programmes sont déployés en partenariat avec le Ministère de l’Education Nationale. INJAZ Al-Maghrib est membre de Junior Achievement WORLDWIDE, leader mondial en matière d’éducation à l’entreprenariat depuis 1919.

Compétences requises :

• Très bonne maîtrise du français et bonnes connaissances en anglais
• Diplôme universitaire (bac+3/4) ;
• Expérience de 2 ans minimum
• Maîtrise de l’outil informatique (Word/Excel/ppt), logiciel photoshop souhaité
• Qualité relationnelle, autonomie dans le travail et forte aptitude à travailler en équipe
• Bonne expression orale et aisance en communication / capacité à s’adapter à différents types d’interlocuteurs
• Souplesse et réactivité
• Rigueur et organisation (gestion des agendas, des réunions et des relations avec les fournisseurs...)

Fonctions et responsabilités :

L’assistante /Coordinatrice travaillera en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe et devra :

• organiser les réunions internes et externes
• gérer les tâches administratives et comptables en relation avec les fournisseurs
• assurer un suivi avec les conseillers d’INJAZ Al-Maghrib
• assurer l’organisation de séminaires
• participer à la réalisation de supports PowerPoint
• faire le suivi des opérations en cours et des courriers (classement, envois)

Il est à noter que dans le cadre de l’expansion d’INJAZ Al-Maghrib, il existe de fortes perspectives d’évolution.

Candidatures :

• Les candidatures (CV+lettre de motivation) doivent parvenir par E-mail à : n.bennani@injaz-morocco.org
• Vos prétentions salariales
• Date limite de réception des candidatures : 23 août 2010 avant 12h.
• Date de début : Disponibilité immédiate

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INMAA Association de Micro-crédit recrute un Responsable du Département Crédit et Développement

Royaume du Maroc
INMAA Association de Micro-crédit
Avis de recrutement

Avis de recrutement
d'un Responsable du Département Crédit et Développement

INMAA Association de Micro-crédit recrute un Responsable du Département Crédit et Développement

INMAA est une association de micro crédit en pleine expansion basée à Rabat : elle compte un réseau de 31 agences réparties entre le Royaume et offre des services de micro-crédit et de l’accompagnement à une population démunie et particulièrement située en milieu rural.

Nous recherchons pour notre siège basé à Rabat une personne dynamique et engagée pour développer l’Association et assurer la réalisation de bonnes performances de crédit en sauvegardant la mission et la vision d’INMAA

Rattaché au Directeur, vos principales responsabilités seront :

A ce titre, vous serez responsable :

1) Responsabilités relatives à la gestion du Département :

• Suivi du déroulement des opérations de crédit sur le terrain ;
• Mise en place et révision des systèmes et des procédures de crédit ;
• Proposition des sites d’intervention et des extensions potentielles ;
• Elaboration et analyse des rapports de performance et des statistiques ;
• Proposition et développement de nouveaux produits financiers et non-financiers ;
• Réalisation d’études et d’enquêtes relatives à l’activité de crédit ;
• Encadrement, formation et évaluation de l’équipe du Département et de terrain ;
• La planification et la réalisation des objectifs de l’association en termes de portefeuille et de clients ;

2) Responsabilités d’ordre général :

• participation à l’élaboration des plans d’affaires et des plans d’exploitations annuels ;
• participation aux réflexions d’ordre stratégiques ;
• élaboration des rapports pour les bailleurs de fonds
• contribution à la levée de fonds
• représentation d’INMAA auprès des tiers

Vous disposez d’une expérience de plus de 2 ans dans un poste managérial de préférence dans une association de micro-crédit ou une institution bancaire, assorti d’un diplôme de bac+3/4 en Gestion, Finances ou Commerce. Vous avez de solides compétences en planification, organisation et résolution des problèmes. Vous disposez de bonnes compétences en communication orale et écrite, de leadership et excellente capacité de négociation. Le poste requiert une disponibilité pour les déplacements de terrain.

NB : CV et lettre de motivation à envoyer uniquement par e-mail à : inmaa@inmaa.ma avant le 15 Août 2010 sous la Réf : Resp./DCD1/2010

L’Université Hassan II Mohammedia - Casablanca lance un appel à candidature pour le poste de Doyen de la Faculté des Sciences Ben M’Sik

Royaume du Maroc
Université Hassan II Mohammedia - Casablanca
Faculté des Sciences Ben M’Sik
Appel à candidature

Avis d’appel à candidature pour le poste de
Doyen de la Faculté des Sciences Ben M'sik Casablanca

L’Université Hassan II Mohammedia - Casablanca lance l'Avis d’appel à candidature pour le poste de Doyen de la Faculté des Sciences Ben M’Sik - Casablanca.

Les dossiers de candidature peuvent être retirés, du 26 au 31 juillet 2010 inclus, au siège de la Présidence de l’Université, Boulevard Hassan II Mohammedia - Casablanca (secrétariat Général) de 9h à 16h.

Les dossiers de candidature dûment constitués sont à déposer en six (06) exemplaires contre récépissé, du 31 aout au 4 septembre 2010 inclus, à l’adresse et horaires sus indiqués.

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Chambre d’Agriculture de la Région Meknès-Tafilalet, procède, par voie de test de sélection, au recrutement

• Royaume du Maroc
• Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime
• Chambre d’Agriculture Meknès - Tafilalet

AVIS DE RECRUTEMENT

La Chambre d’Agriculture de la Région Meknès-Tafilalet, procède, par voie de test de sélection, au recrutement de :

Deux Ingénieurs d’Etat en agronomie spécialisés en :

• Phytiatrie : (1)
• Vulgarisation : (1)

Ce test est ouvert aux candidats titulaires du diplôme d’ingénieur d’Etat
ou un diplôme équivalent dans la spécialité sus- indiquée.

Les dossiers de candidature doivent parvenir à la Chambre d’Agriculture de la Région Meknès-Tafilalet sise place Abdelaziz Ben Driss à Meknès, au nom du Président, avant le 06 août 2010, délai de rigueur, et doivent comprendre obligatoirement les pièces suivantes :

• Une demande manuscrite indiquant le nom et le prénom du candidat, son adresse, son numéro de téléphone et son e-mail ;
• Une copie certifiée conforme à l’originale du diplôme exigé ou du
  diplôme équivalent accompagnée de la copie d’équivalence ;
• Une copie certifiée de la Carte d’Identité Nationale ;
• Le CV du candidat ;
• Un extrait d’acte de naissance ;
• Deux enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat.

IMVL : Institut des Métiers de la Vente et de la Logistique

Commercail ou logisticien

Vous avez un Baccalauréat ou niveau 2ème année
de Baccalauréat, et vous voulez faire une carrière en
apprenant un métier …
L’Institut des Métiers de la Vente et de la Logistique
« IMVL » donne des formations pour apprendre un
métier et découvrir le monde du travail.
Poste :
Vous êtes un commercial vous êtes intéressés au
métier, alors n’hésitez pas a nous postuler vos
candidatures selon les conditions suivantes :
- Bac+2ans
- 3 ans d’expériences conrmées (minimum)
Pour nous contacter :
E-mail : m.readi@imvl.ma
Tél : 05 22 49 08 61 | Fax : 05 22 49 08 58
79, Rue Jaber Ben Hayane 3ème Etage. Bd d'Anfa.
20 040 Casablanca. Maroc
Site : www.imvl.ma

Nous offrons régulièrement des ateliers de formation sur les thèmes suivants:

Thème de recherche d’emploi :
Comment réussir efficacement votre recherche d’emploi:
Éléments abordés à l’atelier
- Choisissez votre domaine
- Sachez reconnaître vos points forts
- Déterminez votre prol
- Votre situation par rapport à l'emploi
- Sources d’information sur les CHAC de l’emploi recherché
- Rédiger votre curriculum vitæ,
- Monter un portfolio,
- Écrire une lettre de présentation,
- Remplir un formulaire de demande d'emploi.
- Où rechercher et où postuler
Date et heure :
Tous les Mercredis de 9H00 à 13H00 (café et documentation inclus)
Tarif : 350,00 dhs/Personne

Thème entretien d’embauche :
Comment mieux se préparer aux entretiens d’embauche:
Éléments abordés à l’atelier
- Que faire quelques jours avant l’entretien
- Se préparer à toutes les questions posées
- Préparez ce que vous devrez apporter à votre entretien
- Quelle attitude doit-on adopter durant l’entretien
- Que faut-il faire au moment de l’entretien
- Faites le suivi de l’entretien
Date et heure :
Tous les samedis de 9H00 à 13H00 (café et documentation
inclus)
Tarif : 350,00 dhs/Personne

Réservez votre place en appelant
le 05 22 986 986

Avis aux élèves des classes préparatoires, admis dans les Grandes Ecoles françaises

• Royaume du Maroc
• Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement Supérieure, de la Formation des Cadres et de la Recherche Scientifique
• Département de l’Enseignement Scolaire

Avis aux élèves des classes préparatoires, admis dans les Grandes Ecoles françaises

Dans le cadre de la promotion des formations d’excellence , le Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement Supérieure, de la Formation des Cadres et de la Recherche Scientifique – Département de l’Enseignement Scolaire- porte à la connaissance des élèves issus des classes préparatoires ayant réussi aux concours d’entrée à une Grande Ecole française d’Ingénieurs ou de Commerce, que le gouvernement marocain a prévu des bourses de Mérite dont le nombre dépend des crédits alloués au titre de l’année académique 2010-2011.

Peuvent postuler à cette bourse les étudiants de nationalité marocaine, titulaires d’un baccalauréat délivré au Maroc, ayant effectué les classes préparatoires au Maroc et/ou en France, admis en 1ére année à une Grande Ecole française de premier plan, conformément aux listes annexées.

Les élèves remplissant les conditions précitées devront se présenter à compter du 26 juillet 2010 jusqu’au 30 septembre 2010, au bureau des bourses relevant de la Direction de la Coopération et de la Promotion de l’Enseignement Scolaire Privé– Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement Supérieure, de la Formation des Cadres et de la Recherche Scientifique – Département de l’Enseignement Scolaire- (42, Bd Ibn Khaldoun-Agdal) afin de déposer un dossier de demande de bourse de mérite.

Sur la base d’un examen approfondi des dossiers respectant notamment, les critères de l’excellence académique et les conditions sociales des élèves, une commission interministérielle procédera à la sélection des bénéficiaires.

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

• Attestation d’admission définitive à une des écoles figurant sur la liste 2010-2011 ;
• Attestations de scolarité relatives aux Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles (CPGE) ;
• Photocopie certifiée conforme du Baccalauréat ;
• Photocopie légalisée de la carte d’identité nationale ;
• (4) photos d’identité ;
• Attestations récentes des revenus des parents (père et mère) ou tuteur(s) le cas échéant, délivrées par les services des impôts (modèle n°4169).

Il est à signaler que l’octroi de cette bourse est conditionné par une déclaration sur l’honneur légalisée (*) justifiant que l’étudiant ne bénéficie d’aucune autre bourse pour financer ses études en France et par la signature et la légalisation d’un engagement (*) à exercer au Maroc, au terme de ses études, pendant quatre (4) ans au moins.

(*)Liste des grandes écoles d’ingénieurs françaises éligibles au titre de l’année 2010-2011

(*) Engagement

(*) Déclaration sur l'honneur

(*)Fiche signaletique

N.B : Tout dossier incomplet ou parvenu hors délais ou par poste ne sera pas étudié.