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L’Agence de Développement Social (ADS) recrute un (01)Agent de Développement Provincial et dix-huit (18) Agents de Développement Local
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Royaume du Maroc
Agence de Développement Social - ADS
Avis de Recrutement

Référence de l'offre : 01/CR Safi /2009
Date limite de réponse : 11/05/2009

Lieu:
Coordination de Doukkala Abda

Localisation du poste:

Région : Doukkala Abda

Province : PR EL-JADIDA

Précisions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme d’Appui au Développement Stratégique et Territorial (PADEST) dans la Province d’El Jadida, l’Agence de Développement Social procédera au recrutement d’un (01) Agent de Développement Provincial et de dix-huit (18) Agents de Développement Local pour une durée d’une année (renouvelable) n’excédant pas 3 ans. Les Agents contractuels bénéficient des mêmes dispositions du statut que le personnel de l’ADS. Il y a lieu de signaler que le candidat ayant obtenu le meilleur classement occupera le poste d’Agent de Développement Provincial.

Mission du poste:
Missions ADP

  • Conduire un diagnostic territorial conformément aux approches de l’ADS,
  • Concevoir, proposer et négocier les stratégies ou les programmes de développement social avec les opérateurs économiques, sociaux, administrations et partenaires locaux,
  • Participer à la conception des programmes ou projets de développement de la province,
  • Superviser les ADLs au niveau de sa province.
  • Est responsable de l’atteinte des objectifs de performance de sa province.

Missions ADL

  • Superviser toutes les actions relatives aux diagnostics territoriaux.
    Etudier, préparer et assurer le suivi des demandes de financement de projets de développement social
  • Renforcer les capacités des acteurs locaux à l’échelle communale,
  • Assister,encadrer et orienter les porteurs de projet,
  • Etudier et encourager la création d’activités génératrices de revenus au niveau des communes.

Compétences requises:

  • Etre titulaire d’une licence professionnelle dans le domaine du développement social, ou d’un diplôme universitaire BAC + 4/5, ou équivalent dans les domaines d’économie, sociologie, développement local,…,
  • Avoir bénéficié d’une formation qualifiante dans le domaine, Expérience et compétence professionnelles en matière de montage, suivi et évaluation de projets,
  • Maîtrise de la question sociale et bonne connaissance des acteurs institutionnels,
  • Maîtrise des langues principalement l’arabe et le français,
    Avoir de bonnes connaissances dans le domaine informatique : environnement Windows : Word, Excel, Access, Powerpoint et du réseau internet.

Conditions:

Seul le modèle de CV, téléchargé sur le site de l’agence (www.ads.ma), sera retenu par la commission de présélection. Le dossier composé du CV, de la lettre de motivation et d’une photo, doit être adressé au siège de la coordination régionale de l’Agence de Développement Social, sis à : 24 Bis, Rue 2, Quartier ABC (Al Malaki), Ville Nouvelle, Safi, et ce, avant le 11/05/2009 à 17H.

Les personnes ayant déjà postulé pour un poste au sein de l’agence, doivent obligatoirement l’indiquer dans la lettre de motivation.



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ajouté par maroc_anonnces le 02/05/2009
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Mots clés :
avis du concour
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جماعة تمليلت: مباراة لتوظيف عون تنفيذ السلم 2. قبل 8ماي2009

المملكة المغربية
  • وزارة الداخلية
  • عمالة إقليم شيشاوة
  • دائرة امتوكة
  • جماعة تمليلت
  • 7011924

إعلان عن مباراة

يعلن رئيس جماعة تمليلت أنه تقرر تنظيم انتحان لولوج منصب عون تنفيذ السلم 2 و ذلك يومه 13 ماي 2009 بمقر جماعة تمليلت لفائدة الحاصلين على مستوى السنة الثالثة من التعليم الثانوي الإعدادي (سابقا الرابعة إعدادي أو التاسعة أساسي) وتحدد المناصب المتبارى بشأنها في 01(واحدة) .

ويشتمل الإمتحان على اختبار كتابي و آخر شفوي .

الإختبار الكتابي:

  • موضوع ذو طابع عام يحرر باللغة العربية وجوبا. (المدة 3س.م2).

الإختبار الشفوي:

  • يتضمن حوار بين لجنة الإمتحان و المرشح و أسئلة حول الثقافة العامة (المعامل3).

وعلى الراغبين في اجتياز المباراة التقدم لدى مصلحة الموظفين قبل 08ماي2009 بملف يتكون من الوثائق التالية:

  • طلب خطي
  • نسخة من السجل العدلي
  • نسخة من عقد الإزدياد
  • نسخة من البطاقة الوطنية مصادق عليها
  • نسخة من شهادة مدرسية تثبت حصول المرشح على الرابعة إعدادي.

 

جماعة أولاد حسون: مباراة لولوج درجة تقني الدرجة 4 السلم 8.قبل 7ماي2009

 

المملكة المغربية
  • وزارة الداخلية
  • ولاية جهة مراكش تانسيفت الحوز
  • عمالة مراكش
  • دائرة البور
  • قيادة أولاد حسون
  • جماعة أولاد حسون
  • مصلحة الموظفين

إعلان عن إجراء مباراة بناءا على الدبلوم لولوج درجة تقني من الدرجة الرابعة السلم 8

يعلن رئيس جماعة أولاد حسون عن إجراء مباراة بناءا على الدبلوم لولوج درجة تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 يوم 17 ماي 2009 , و عدد المناصب المتابرى عليها هي منصب واحد:

  • شعبة الإعلاميات و المكتبيات .(منصب واحد "1").

و تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين الحاصلين على دبلوم تقني من الدرجة الرابعة و المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 الموافق ل 9 يناير 1987

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

  • طلب خطي موجه إلى السيد رئيس جماعة اولاد حسون
  • نسخة من الدبلوم مصادق عليه في الشعبة المذكورة اعلاه
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها
  • ظرفان متنبران يحملان عنوان المرشح .

هذا و إن آخر ىجل لتلقي ملفات الترشيح بقسم الموظفين بالجماعة هو يوم 07 ماي2009



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ajouté par maroc_anonnces le 02/05/2009
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Mots clés :
annonces avis de concours
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مدرسة الملك فهد العليا للترجمة-طنجة: مباراة ولوج سلك الترجمة التحريرية. قبل 30 يونيو2009

 

جامعة عبد المالك السعدي

مدرسة الملك فهد العليا للترجمة طنجة

 

إعلان عن مباراة ولوج سلك الترجمة التحريرية

يعلن مدير مدرسة الملك فهد العليا للترجمة بطنجة أن مباراة الالتحاق برسم الفصل الأول من مسلك الترجمة التحريرية ستجرى يوم الخميس 3 شتنبر 2009.

تقبل الترشيحات من الطلبة الحاصلين على شهادة الإجازة أو ما يعادلها حسب التخصصات التالية:

التشكيلة اللغوية عربية-فرنسية-إنجليزية:

  • الإجازة في الدراسات الفرنسية (Etudes Françaises)
  • أو الإجازة في الدراسات العربية
  • أو الإجازة في القانون العام أو القانون الخاص باللغة الفرنسية (Droit Public-Français et Droit Privé-Français)
  • أو الإجازة في العلوم الاقتصادية
  • أو الإجازة في العلوم البحتة.

التشكيلة اللغوية عربية-إنجليزية-فرنسية:

  • الإجازة في الدراسات الإنجليزية.

التشكيلة اللغوية عربية-إسبانية-فرنسية:

  • الإجازة في الدراسات الإسبانية.

التشكيلة اللغوية عربية-ألمانية-فرنسية:

  • الإجازة في الدراسات الألمانية.

 

للحصول على مطبوع الترشيح أو المزيد من المعلومات،المرجو الضغط هـــــــــــــنــــــــــــــــا لتحميل الملف (مع تضمين ظرفان متنبران يحملان عنوان المرشح) على العنوان التالي:

مدرسة الملك فهد العليا للترجمة

مصلحة الشؤون الطلابية

طريق الشرف ص.ب:410 - طنجة

الهاتف: 94 28 13 (0539)

آخر أجل لقبـول الترشيحات هو 30 يونيو 2009

لا تقبل الترشيحات إلا عن طريق البريد العادي أو بإيداعها شخصيا


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ajouté par maroc_anonnces le 02/05/2009
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Mots clés :
L’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion à Tanger
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المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بـطنجة مباراة التسجيل برسم السنة الدراسية 2009/2010. قبل 31 ماي 200

 

ROYAUME DU MAROC
Ministère de l’Education Nationale
de l’Enseignement Supérieur
de la Recherche Scientifique et
de la Formation des Cadres
Université Abdelmalek ESAADI

L’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion à Tanger

ETAPES DU CONCOURS


1° étape : Elle consiste en une présélection des candidats, par ordre de mérite, opérée sur la base de lamoyenne générale des notes obtenues au baccalauréat de l’enseignement secondaire ;

2° étape : Les candidats présélectionnés passent un test écrit appelé test d’admissibilité à la formation enmanagement (T.A.F.E.M.). C’est un système de «questions à choix multiples» ;

3° étape : Les candidats déclarés reçus au test d’admissibilité à la formation en management subissent l’épreuve de l’entretien devant une commission d’entretien composée chacune de 2 à 3 membres parmi des enseignants-chercheurs et des professionnels.

CONDITIONS D’ADMISSION

* Etre titulaire du baccalauréat dans l’une des filières suivantes :

« Sciences Economiques »,«Sciences de Gestion Comptable », « Sciences Mathématiques A et B», « Sciences Expérimentales PC et SVT», «Techniques de Gestion Administrative (Bac ancien) ».

Les élèves inscrits en classe terminale (deuxième année du baccalauréat) dans l’une des filières mentionnées ci-dessus sont admis à déposer leur candidature, sous réserve de réussir aux épreuves finales du baccalauréat.

  • Etre âgé de moins de 21 ans au 31 décembre de l’année du concours ;
  • Remplir la présente fiche téléchargeable du site Web : www.encgt.ma ).
  • Passer avec succès la présélection (basée sur la moyenne générale obtenue au baccalauréat) et les tests d’admission (test écrit suivi d’un entretien) qui auront lieu dans la deuxième quinzaine de juillet 2009.

N.B. : Les candidats doivent consulter le calendrier détaillé des étapes du concours sur le site web de l’Ecole : www.encgt.ma à partir du mois de juin 2009.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les pièces que doit comporter le dossier de candidature sont les suivantes :

  • fiche de préinscription dûment complétée et signée (à retirer : auprès du lycée d’origine, de l’ENCGTou du site web de l’Ecole) ;

  • photocopie légalisée de la C.I.N.

Le dossier de candidature doit être envoyé (par courrier ordinaire) avant le 31 mai 2009, délai de rigueur, à l’adresse suivante :

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion

Bureau des Concours

B.P. 1255, Tanger Principal



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ajouté par maroc_anonnces le 02/05/2009
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Mots clés :
Ecole Nationale de Commerce et de Gestion
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الترشيح لولوج المدارس لنيل شهادة تقني عالي برسم سنة 2009/2009 قبل 05 ماي 2009

 

ROYAUME DU MAROC
Ministère de l’Education Nationale
de l’Enseignement Supérieur
de la Recherche Scientifique et
de la Formation des Cadres
Université Abdelmalek ESAADI

L’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion à Tanger

ETAPES DU CONCOURS


1° étape : Elle consiste en une présélection des candidats, par ordre de mérite, opérée sur la base de lamoyenne générale des notes obtenues au baccalauréat de l’enseignement secondaire ;

2° étape : Les candidats présélectionnés passent un test écrit appelé test d’admissibilité à la formation enmanagement (T.A.F.E.M.). C’est un système de «questions à choix multiples» ;

3° étape : Les candidats déclarés reçus au test d’admissibilité à la formation en management subissent l’épreuve de l’entretien devant une commission d’entretien composée chacune de 2 à 3 membres parmi des enseignants-chercheurs et des professionnels.

CONDITIONS D’ADMISSION

* Etre titulaire du baccalauréat dans l’une des filières suivantes :

« Sciences Economiques »,«Sciences de Gestion Comptable », « Sciences Mathématiques A et B», « Sciences Expérimentales PC et SVT», «Techniques de Gestion Administrative (Bac ancien) ».

Les élèves inscrits en classe terminale (deuxième année du baccalauréat) dans l’une des filières mentionnées ci-dessus sont admis à déposer leur candidature, sous réserve de réussir aux épreuves finales du baccalauréat.

  • Etre âgé de moins de 21 ans au 31 décembre de l’année du concours ;
  • Remplir la présente fiche téléchargeable du site Web : www.encgt.ma ).
  • Passer avec succès la présélection (basée sur la moyenne générale obtenue au baccalauréat) et les tests d’admission (test écrit suivi d’un entretien) qui auront lieu dans la deuxième quinzaine de juillet 2009.

N.B. : Les candidats doivent consulter le calendrier détaillé des étapes du concours sur le site web de l’Ecole : www.encgt.ma à partir du mois de juin 2009.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les pièces que doit comporter le dossier de candidature sont les suivantes :

  • fiche de préinscription dûment complétée et signée (à retirer : auprès du lycée d’origine, de l’ENCGTou du site web de l’Ecole) ;

  • photocopie légalisée de la C.I.N.

Le dossier de candidature doit être envoyé (par courrier ordinaire) avant le 31 mai 2009, délai de rigueur, à l’adresse suivante :

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion

Bureau des Concours

B.P. 1255, Tanger Principal



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ajouté par maroc_anonnces le 02/05/2009
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Mots clés :
Le Groupe Scolaire AL HANANE organise un concours de recrutement d'enseignants
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Royaume du Maroc
Groupe scolaire AL HANANE
Avis de Recrutement

Dans le cadre de sa politique s'expansion, le groupe scolaire AL HANANE organise un concours de recrutement d'enseignants pour collège et lycée.

Date du concours :

le concours de recrutement aura lieu à l'Institution AL HANANE II, le 23 mai 2009 et sera ouvert aux candidats titulaires d'une licence ou plus , après étude de leur dossier.

Missions et profil :

Les candidats retenus auront l'opportunité de faire carrière dans l'enseignement. Ils participeront aux programmes de développement et formation continue proposés par l'Institution.

Dossier de candidature :
Le dossier de candidature est composé de :

  1. Une demande manuscrite précisant le poste sollicité.
  2. Un extrait d'acte de naissance.
  3. Une copie certifiée conforme de la CIN.
  4. Une copie du Curriculum Vitae.
  5. Une copie certifiée conforme des diplômes supérieurs obtenus.

Dépôt des dossiers :

Institution AL HANANE II,sis Cité Anouar Souss,Agadir
Tél. : 05 28 22 02 02 -
Avant le 12 mai 2009



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ajouté par maroc_anonnces le 02/05/2009
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Mots clés :
Royaume du Maroc Ministère de l'Economie et des Finances Avis de concours
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Royaume du Maroc
Ministère de l'Economie et des Finances
Avis de concours


Le Ministère de l'Economie et des Finances organise le Dimanche 5 Juillet 2009 à Rabat un concours pour le recrutement de 20 Inspecteurs des Finances (Corps de l'Inspection Générale des Finances) ouvert :

1. Aux candidats, non fonctionnaires, âgés de 30 ans au plus à la date du concours et titulaires d'un DES, d'un diplôme d'Ingénieur d'Etat, d'un diplôme d'Architecte (diplômes délivrés par les universités marocaines) ou d'un diplôme reconnu équivalent.

2. Dans la limite du quart (1/4) des postes budgétaires mis en compétition, aux candidats fonctionnaires (Titulaires), âgés de moins de 35 ans, à la date du concours, appartenant à un cadre classé à l'échelle de rémunération n°11 ou cadre assimilé et titulaires au moins, d'une licence de l'enseignement supérieur, d'un diplôme d'Ingénieur d'application (diplômes délivrés par les universités marocaines) ou d'un diplôme reconnu équivalent.

- Constitution du dossier de candidature :

A/ Les candidats ne relevant pas du Ministère de l'Economie et des Finances:

  • Une demande manuscrite de participation au concours ;
  • Un CV
  • Une photocopie certifiée conforme à l'original de la CIN ;
  • Une photocopie certifiée conforme à l'original du diplôme ;
  • Une photocopie certifiée conforme à l'original de l'arrêté de titularisation à l'échelle de rémunération n°11 ou cadre assimilé visé par les Services de Contrôle des Engagements de Dépenses de l'Etat (pour les candidats fonctionnaires) ;
  • Une copie certifiée conforme à l'original de la carte de "personne handicapée" (pour les candidats concernés) ;
  • Un arrêté d'équivalence établi par le Ministère de l'Enseignement Supérieur (pour les candidats titulaires de diplômes délivrés par des universités étrangères) ;
  • Deux enveloppes timbrées portant le nom et l'adresse du candidat.

NB : Les candidats titulaires de la qualité de pupille de la nation, d'ancien militaire ou d'ancien combattant doivent faire parvenir leurs dossiers de candidature par le biais de la Fondation HASSAN II des OEuvres Sociales des Anciens Militaires et Anciens Combattants.

B/ Les candidats relevant du Ministère de l'Economie et des Finances doivent envoyer leurs demandes, sous couvert de la voie hiérarchique, accompagnées des pièces suivantes :

  • Un CV
  • Une copie certifiée conforme à l'original du diplôme,
  • Un arrêté d'équivalence établi par le Ministère de l'Enseignement Supérieur (pour les candidats titulaires de diplômes délivrés par des universités étrangères) ;

Les candidats occupant un emploi au sein d'une Administration Publique doivent faire parvenir leurs demandes de participation au concours par le biais de leurs employeurs (Entité Chargée des Ressources Humaines).

Les dossiers de candidature doivent parvenir, obligatoirement par voie postale au plus tard le 13 Mai 2009 (délai de rigueur), à l'adresse suivante :

Ministère de l'Economie et des Finances
Direction des Affaires Administratives et Générales
Bd.Med .V. Quartier administratif
RABAT - CHELLAH



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ajouté par maroc_anonnces le 02/05/2009
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Mots clés :
Le PNUD recrut un(e) Coordonnateur (trice) pour la composante « Mise en place d’un pôle d’appui au pilotage des autres offres de services de la stratégie dela Direction Générale des Collectivités Loc
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Royaume du Maroc
Le PNUD et La Direction Générale des Collectivités Locales
Avis de Recrutement

Le PNUD et La Direction Générale des Collectivités Locales recrutent un(e) Coordonnateur (trice) pour la composante « Mise en place d’un pôle d’appui au pilotage des autres offres de services de la stratégie de la Direction Générale des Collectivités Locales » - Avant le 15 Mai 2009



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ajouté par maroc_anonnces le 02/05/2009
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Mots clés :
L’Agence Urbaine d’El Kelâa des Sraghna recrute plusieurs profils
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Royaume du Maroc
Agence Urbaine d’El Kelâa des Sraghna
Avis de Recrutement

Dans le cadre de la mise en place de ses structures administratives l’Agence Urbaine d’El Kelâa des Sraghna recrute après sélection et entretien :

  • 2 Architectes ;
  • 1 Ingénieur Topographe ;
  • 1 Cadre Supérieur en Economie, Finances et Gestion administrative ;
  • 1 Cadre diplômé en économie, en droit ou en géographie ;
  • 2 Techniciens en Urbanisme et Architecture ou en Topographie ;
  • 1 Chauffeur

- Une expérience professionnelle serait un atout
- Maîtrise de l’outil informatique pour les cadres et les techniciens

I/ Dossier de Candidature

Toute candidature devra être accompagnée de :

  • Un curriculum vitae
  • Copie des diplômes et des attestations de travail

II/Envoi des dossiers

Les dossiers de recrutement (CV, demande, diplômes..) doivent être transmis, sous pli fermé, à :

Mr le Directeur de l’Agence Urbaine d’El Kelaâ des Sraghna,
Délégation Provinciale de l’Habitat BP 205

et ce avant le 22/05/2009



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ajouté par maroc_anonnces le 02/05/2009
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Mots clés :
L’Agence de Développement Social (ADS) recrute un (01) Agent de Développement Provincial et dix-huit (18) Agents de Développement Local
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Royaume du Maroc
Agence de Développement Social - ADS
Avis de Recrutement

Référence de l'offre : 01/CR Safi /2009
Date limite de réponse : 11/05/2009

Lieu:
Coordination de Doukkala Abda

Localisation du poste:

Région : Doukkala Abda

Province : PR EL-JADIDA

Précisions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme d’Appui au Développement Stratégique et Territorial (PADEST) dans la Province d’El Jadida, l’Agence de Développement Social procédera au recrutement d’un (01) Agent de Développement Provincial et de dix-huit (18) Agents de Développement Local pour une durée d’une année (renouvelable) n’excédant pas 3 ans. Les Agents contractuels bénéficient des mêmes dispositions du statut que le personnel de l’ADS. Il y a lieu de signaler que le candidat ayant obtenu le meilleur classement occupera le poste d’Agent de Développement Provincial.

Mission du poste:
Missions ADP

  • Conduire un diagnostic territorial conformément aux approches de l’ADS,
  • Concevoir, proposer et négocier les stratégies ou les programmes de développement social avec les opérateurs économiques, sociaux, administrations et partenaires locaux,
  • Participer à la conception des programmes ou projets de développement de la province,
  • Superviser les ADLs au niveau de sa province.
  • Est responsable de l’atteinte des objectifs de performance de sa province.

Missions ADL

  • Superviser toutes les actions relatives aux diagnostics territoriaux.
    Etudier, préparer et assurer le suivi des demandes de financement de projets de développement social
  • Renforcer les capacités des acteurs locaux à l’échelle communale,
  • Assister,encadrer et orienter les porteurs de projet,
  • Etudier et encourager la création d’activités génératrices de revenus au niveau des communes.

Compétences requises:

  • Etre titulaire d’une licence professionnelle dans le domaine du développement social, ou d’un diplôme universitaire BAC + 4/5, ou équivalent dans les domaines d’économie, sociologie, développement local,…,
  • Avoir bénéficié d’une formation qualifiante dans le domaine, Expérience et compétence professionnelles en matière de montage, suivi et évaluation de projets,
  • Maîtrise de la question sociale et bonne connaissance des acteurs institutionnels,
  • Maîtrise des langues principalement l’arabe et le français,
    Avoir de bonnes connaissances dans le domaine informatique : environnement Windows : Word, Excel, Access, Powerpoint et du réseau internet.

Conditions:

Seul le modèle de CV, téléchargé sur le site de l’agence (www.ads.ma), sera retenu par la commission de présélection. Le dossier composé du CV, de la lettre de motivation et d’une photo, doit être adressé au siège de la coordination régionale de l’Agence de Développement Social, sis à : 24 Bis, Rue 2, Quartier ABC (Al Malaki), Ville Nouvelle, Safi, et ce, avant le 11/05/2009 à 17H.

Les personnes ayant déjà postulé pour un poste au sein de l’agence, doivent obligatoirement l’indiquer dans la lettre de motivation.



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