Vous êtes débutant et vous aimez travailler en tant que chargés d'assistance technique:

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Pour le compte de nos centres d'appels partenaires, ExpressCall recrute 40 chargés d'assistance technique débutant(e)s sans expériences parlant un français correct.

Une formation de courte durée vous sera dispensée et vous serez immédiatement embauchés dans un centre d'appels avec un salaire très motivant+ avantages sociaux.

Profitez de nos avantages tels que :
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Les avantages d'être (Téléconseillers - Hotliners - Télévendeurs - Chargé de clientèle) Vous allez bénéficier d'un salaire d'au moins 4000 Net + Primes.

Vous aurez des avantages sociaux : CNSS, Mutuelle, Salle de sport, Internet, Transport.

Tous les niveaux sont acceptés.
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Tél: 05.22.25.02.02./05.22.25.88.88.

L’AESD, cherche à recruter Une Chargée Administrative et Financiere.:

Offre d’emploi

L’Association des Echos pour la Solidarité et le Développement à Ouarzazate, est une association de droit marocain qui a pour mission de contribuer pour mettre en place les fondements d’un tissu associatif opérationnel et pour réaliser un développement durable assurant à la population les droits à un enseignement et à une santé de qualité dans un environnement sain.

L’AESD, cherche à recruter Une Chargée Administrative et Financiere.

Profil recherché :

  Etre titulaire d’un diplôme universitaire BAC+2 ou plus en sciences économiques et comptabilité. (L’expérience ou formation en comptabilité et gestion est indispensable)
  Avoir au moins 2 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion.
  Avoir une expérience antérieure confirmée dans la gestion administrative et financière de projets et/ou programmes de développement.
  Avoir d’excellentes capacités de rédaction en Français, la connaissance de la langue Anglaise sera considérée comme un atout
  Maîtriser l’outil informatique, Environnement Windows : Word, Excel, Power Point, logiciel de calcul, internet.
  Disponibilité pour une incorporation immédiate et un travail à temps complet
  Sens élevé des responsabilités et du devoir.
  Sensibilité sociale.

Principales Tâches prévues :

La Chargée Administrative et Financiere devra :

  Assurer la gestion administrative, financière et comptable de l’AESD, tout en respectant les procédures applicables aux modalités d’exécution nationale (tenue des registres financiers et comptables, gestion du personnel, des équipements et du matériel...).
  Assurer le suivi du système des dépenses et exécution des actions de suivi, en s’assurant que toutes les documentation sont correctement établies, et enregistrés.
  Contrôle des pièces justificatives des paiements, des réceptions de compte, et des rapports financiers, en totale conformité des activités administratives avec les règlements, et procédures de l’AESD.
  S’assurer que toutes les documentations sont approuvées par la direction en y apportant les corrections éventuelles nécessaires.
  Appuyer la préparation du budget, la préparation de toute la documentation nécessaire, et fourniture de l’information pour la direction.
  Préparer les révisions budgétaires en étroite collaboration avec la direction et l’équipe des programmes.
  Préparer les rapports de suivi financier de l’AESD.
  Appui au processus d’achat en étroite collaboration avec la direction de l’AESD.
  La réception des offres et des propositions, leur évaluation préliminaire. Préparation du bon de commande.
  Arrangements et suivi des voyages et des réservations d’hôtel, préparation des ordres de mission, et d’autres documents.
  Gestion des approvisionnements de fournitures de bureau comprenant la mise à jour de la fiche de stock, distribution de la fourniture selon les besoins du personnel tout en gardant une note de distribution.
  Entretien du système d’archivage et de classement des documents y compris financiers.
  Extraction des données de diverses sources, recherche et récupération des données statistiques des sources internes et extérieures, préparation des diagrammes, des tableaux et des rapports statistiques.
  Suivi des engagements, des actions à entreprendre tout en respectant les délais
  Entretien et gestion de l’enregistrement et de l’inventaire des biens de l’AESD, et préparation des rapports correspondants.
  Toute autre tâche confiée par la Direction

Lieu et conditions :

  Lieu : Ouarzazate avec des déplacements aux Zones d’intervention de l’AESD,
  Rémunération : Selon la qualité de la candidature et expérience (précisez vos prétentions)
  Durée : 1 année renouvelable
  Date de début : Dès que possible

Candidatures :

Envoyer votre candidature exclusivement par e-mail à : Recrute_aesd@yahoo.fr avec une copie à choukri_aesd@yahoo.fr

Composition du dossier de candidature :
  Lettre de motivation pour le poste,
  CV détaillé avec photo,
  Vos prétentions salariales

Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Date limite de réception des candidatures : 31 août 2010 avant 12h

La Commune rurale de Sidi Al Kamel, Province de Sidi Kacem recrute un Technicien 4ème grade, spécialité Informatique

Royaume du Maroc
Ministère de l'Intérieur
Province de Sidi Kacem
Cercle de M. Bel Ksiri
CR de Sidi Al Kamel
Avis de recrutement

Avis de recrutement d'un Technicien
4ème grade, spécialité Informatique

Le Président du conseil communal de Sidi Al Kamel porte à la connaissance du public qu'un concours sera organisé à la commune rural de Sidi Al Kamel pour le recrutement d'un Technicien 4ème grade, spécialité Informatique le 02 Septembre 2010 à 8h30min .

Le concours est ouvert aux candidats titulaires du diplôme de technicien, spécialisé en informatique délivré par un établissement de la formation professionnelle crée par le texte du (09/01/1987), portant cadre des établissements de la formation professionnelle, ou un diplôme équivalent.

Dossier de candidature:

• Une demande manuscrite;
• Une copie certifiée conforme du diplôme;
• Une copie certifiée conforme de la carte d'identité nationale;
• Deux enveloppes timbrées portant le nom et l'adresse du candidat;
• Un extrait d'acte de naissance récent.

Épreuves du concours:

Deux écrites et une orale

A- Épreuves écrites:

1. Épreuve portant sur la spécialité Objet du concours (durée: 3 heures; coef: 3)
2. Épreuve portant sur analyse, commentaire et traduction, d'un texte en langue arabe ou française (durée: 3 heures; coef: 2)

B- Épreuve orale:

• Entretien avec le jury du concours portant sur la culture générale, la spécialité du candidat et le secteur concerné (durée: 15mn ; coef: 02).

Les dossiers de candidature doivent parvenir avant le 20/08/2010 à l'adresse suivante: secrétariat général de la commune.

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لنشر المباريات و إعلانات التوظيف و آخر الاخبار في مجال التشغيل المرجو مراسلتنا على البريد الإلكتروني
marayamedia@gmail.com
ou site web :
http://www.dima-jadid.com/contact.php

Merci

L'Office Régional de Mise en Valeur Agricole de Ouarzazate recrute un ingénieur d'état spécialité Agro-Economiste

Royaume du Maroc
Ministère de l'Agriculture et de la Pêche Maritime
Office Régional de Mise en Valeur Agricole de Ouarzazate
Avis de recrutement

Avis de recrutement d' un ingénieur d'état
(échelle 11) spécialité Agro-Economiste

L'Office Régional de Mise en Valeur Agricole de Ouarzazate procédera, le 31 Août 2010 au recrutement, par voie de test, d'un ingénieur d'état (échelle 11) spécialité Agro-Economiste.

Les dossiers des candidats intéressés doivent être adressés à la Direction de l'ORMVA de Ouarzazate, BP 29, Boulevard Mohammed V - Ouarzazate, avant le 24 Août 2010 et doivent comprendre obligatoirement les pièces suivantes:

• Une demande manuscrite portant l'adresse et le numéro de téléphone du candidat;
• Un curriculum vitae;
• Une copie certifiée conforme à l'originale du diplôme exigé ou du diplôme équivalent accompagnée obligatoirement d'une copie de l'équivalence.

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Merci

L’Organisation Internationale MÉDECINS SANS FRONTIÈRES recherche son/sa ADMINISTRATEUR LOGISTICIEN CAPITALE ::

OFFRE D’EMPLOI

L’Organisation Internationale MÉDECINS SANS FRONTIÈRES recherche son/sa :

ADMINISTRATEUR LOGISTICIEN CAPITALE

Taches et responsabilités :

Dans le cadre de son programme d’« Appui sanitaire aux migrants subsahariens (MSS) en milieu urbain et rural au Maroc », MSF recherche un/une Administrateur Logisticien ayant une expérience professionnelle significative d’au minimum 2 ans.

L’Administrateur Logisticien Capitale dépend hiérarchiquement et fonctionnellement du Coordinateur Administratif et Logistique de la mission.

En étroite collaboration et coordination avec l’ensemble de l’équipe MSF, il/elle est globalement responsable de gérer l’ensemble des activités administratives et logistiques de la capitale, leur mise en place et leur suivi.

Il/elle s’assure de la qualité de ces activités, conformément aux objectifs et aux lignes opérationnelles définis dans la mission et aux standards établis dans les politiques et guides MSF, et il/elle doit spécifiquement :
   Assurer le suivi administratif du personnel, congés, assurance maladie, CNSS, etc. ;
   Assurer le suivi des dossiers administratifs de la mission, contrats, location, téléphone, etc. ;
   Superviser l’entretien et la maintenance des locaux ;
   Organiser les aspects logistiques des visites et mouvements de personnel, transport, hébergement, etc. ;
   Superviser le bon fonctionnement et le bon usage du parc automobile de la mission ;
   Gérer le système d’approvisionnement de la mission, y compris les stocks, selon les procédures en place ;
   Assurer le fonctionnement et le bon usage des équipements et matériels MSF ;
   Garantir en tout temps l’application et le suivi des protocoles MSF ;
   Participer à l’élaboration ou à la révision des plans annuels et budgétaires ;
   Assurer les briefings administratif et logistique du personnel nouvellement arrivé ;
   Participer à la collecte d’informations, l’analyse du contexte, partager l’information ;
   Assister aux réunions, communiquer le résultat de ses activités, élaborer des rapports d’activité mensuels ou semestriels ;
   Participer aux missions exploratoires ou interventions d’urgence le cas échéant.

Caractéristiques du poste :

   Contrat à temps plein (8h/jour, 44h maximum hebdomadaire)
   Durée : CDD 3 mois
   Lieu d’affectation : Rabat
   Date d’ouverture du poste : immédiat

Conditions Requises Indispensables :

   Diplôme en Administration, Gestion de projet ou Logistique
   Expérience minimum de 2 années en Gestion Administrative ou Logistique
   Résidence à Rabat
   Langues : Arabe, Français et Anglais

Dossier de candidature :

   Une lettre de motivation
   Un curriculum vitae

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante : msfe-rabat-FINCO@barcelona.msf.org

Date limite de réception : le mardi 24 août à 12h

E-joussour lance un avis de recrutement : Informaticien:

Avis de Recrutement : Informaticien

Tâches et responsabilités

Sous la supervision générale du secrétariat exécutif du « Forum des Alternatives Maroc » (FMAS) et celle directe du coordinateur de projet, la personne recrutée apportera son appui à la mission d’informaticien du projet Portail E-Joussour au sein du FMAS.De façon plus précise, les tâches seront d’assurer :

  La programmation des modules du portail sous Drupal.
  L’administration d’un serveur de messagerie et d’hebergement de sites web sous Linux ;
  Le maintien des aspects techniques du site dynamique sous drupal ;
  Le développement de l’ergonomie du portail,theme, feuille de style, blocs, vues...etc.
  Les améliorations techniques (fonctions) à apporter au portail de même que la gestion des accès des membres-usagers en fonction des orientations du Comité de suivi ;
  L’analyse de l’information du portail (architecture de l’information, les processus et les fonctions)
  L’identification des ressources techniques disponibles aux différents stades de développement et dans la durée
  Les missions de formation technique des membres usagers
  L’élaboration et la mise à jour d’un plan de développement technologique du portail ;
  La mise en place d’un carnet de bord pour le suivi l’évaluation technique du portail. Qualifications professionnelles requises

Le (la) candidat(e) intéressé(e) devra justifier :

  d’études supérieures en informatique ;
  d’une expérience préalable de travail et/ou d’implication volontaire sur les questions des NTIC, des médias alternatifs, etc.
  d’excellentes aptitudes dans les domaines suivants : programmation php/Mysql, Administration de serveur d’hébergement et de messageries, vulgarisation et transmission de connaissances, etc.
  d’une bonne connaissance orale et écrite de l’Arabe et du Français + Anglais souhaitable ;
  d’une excellente maîtrise de l’outil informatique, des NTIC, des systèmes d’exploitation, logiciels d’hébergement et de programmation « open source », notamment Drupal, MySQL, Spipe, Linux, etc. ;

Durée de la mission : La personne chargée d’assurer le poste d’informaticien du Portail E-Joussour sera recrutée sur la base d’un temps plein pour une période d’un an.

Ce poste est basé à Rabat, au siège du FMAS, mais implique des déplacements occasionnels liés aux activités dans différentes régions du Maroc et du Maghreb/Machrek.

Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail, avant le 31 août 2010 :

admin_portal@menara.ma ; fmas55@menara.ma ou par fax : 037 77 05 90

Assistant(e) du service Développement, Fundraising et Communication (stage)

PlaNet Finance Maroc offre une opportunité de stage au sein de son département Développement Communication et Fundraising

  Lieu : Casablanca
  Bureau : PlaNet Finance Maroc
  Début de la mission : fin août/début septembre 2010
  Type de poste : stage non rémunéré
  Durée : 4 à 6 mois

Mission :

L’Assistant(e) DFC aura pour mission d’assister le responsable du service DFC dans les activités suivantes :

A/ Communication :

   Contribuer à la rédaction et suivre l’impression de la newsletter trimestrielle
   Assurer la mise à jour et l’animation du site Internet de PlaNet Finance Maroc
   Participer à la conception et à la mise à jour des différents supports de communication de l’association (plaquettes, affiches et tracts...etc.) ;
   Réaliser la revue de presse quotidienne ;
   Superviser la mise à jour des contacts de l’association.

B/ Fundraising

   Rechercher et identifier des partenaires privés/public potentiels (prospects)
   Mettre à jour la base de données prospects
   Concevoir et mettre à jour les supports des supports de communication spécifiques pour le fundraising
   Prospecter et démarcher des partenaires publics et privés pour le financement de projets, pour des financements non conditionnés (dons) et la vente d’assistance technique ;

C/ Développement

   Rechercher et identifier les projets susceptibles d’intéresser PlaNet Finance Maroc (contrats, appels à proposition, appels d’offre) : visite régulière des sites des grands bailleurs de fonds (internationaux, nationaux et régionaux)

Profil recherché :

   Formation supérieur Bac + 4 / 5 : Communication/marketing, Sciences politiques, ...etc.
   Excellente maîtrise orale et écrite du français et de l’arabe
   Très bon niveau d’anglais
   Autonome, esprit d’initiative
   Polyvalent, rigoureux et réactif
   Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Powerpoint, Word
   Intérêt pour les problématiques de développement et de lutte contre la pauvreté

Contact :

Magalie Durdux, responsable du service Développement Fundraising et Communication mdurdux@planetfinance.org

L'Agence Urbaine de Nador recrute des Architectes ou Ingénieurs Topographes, des Techniciens en Urbanisme et Architecture, et un Cadre en Infographie ou Design

Royaume du Maroc
Agence Urbaine de Nador
Avis de recrutement

Avis de recrutement des Architectes ou Ingénieurs Topographes et Techniciens en Urbanisme et Architecture et un Cadre en Infographie ou Design

Le Directeur de l'Agence Urbaine de Nador porte à la connaissance du public que, dans le cadre des efforts déployés pour renforcer ses structures, l'Agence Urbaine de Nador procèdera au recrutement

Selon les procédures des profils suivants :

• Deux (02) Architectes ou Ingénieurs Topographes;
• Trois (03) Techniciens en Urbanisme et Architecture;
• Un (01) Cadre en Infographie ou Design.

Les intéressés doivent adresser leurs dossiers de candidature au plus tard le lundi 25 août 2010, délai de rigueur

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marayamedia@gmail.com
ou site web :
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Merci

Association Transparency Maroc recrute un(e) Secrétaire d’administration:

Royaume du Maroc
Association Transparency Maroc
Avis de recrutement

Avis de recrutement d'un(e) Secrétaire d’administration

Transparency Maroc, Association marocaine de lutte contre la corruption, recrute pour son local à Rabat :

• Un(e) Secrétaire d’administration

Mission :

• Assurer l’accueil des visiteurs ;
• Gérer la correspondance diverse et les communications ;
• Organiser les rendez-vous, réunions, déplacements ;
• Tenir les dossiers administratifs des personnels ;
• Gérer les tâches courantes d’administration en liaison avec le siège de Casablanca.

Profil du poste :

• Diplôme en secrétariat de direction ou équivalent ;
• Expérience professionnelle dans des activités similaires ;
• Parfaite connaissance de Lotus Notes (fonctions agenda et messagerie) ;
• Bon sens relationnel ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Discrétion, réactivité, rigueur ;
• Langues : bonne rédaction en arabe et français, anglais souhaité ;
• Compétences informatiques.

Conditions d’engagement :

Le poste est à pourvoir dans l’immédiat. L’engagement sera effectué par CDD, avec faculté de transformation en CDI à la fin du projet qui le finance. La rémunération est appropriée aux responsabilités et aux qualifications requises.

Les candidats intéressés sont invités à adresser avant le 20 août 2010 leur candidature, accompagnée d’un CV, par courrier, fax ou e-mail à : Transparency Maroc : O.E Résidence Kays, Immeuble D, Rue Oum Errabiaa, Appt 14, Agdal, Rabat, Fax : 05 37 68 36 82

E-mail : recrutement@transparencymaroc.ma ou recrutetm@gmail.com

SOS Children’s Villages International : French Translator Language Services Team Casablanca

Royaume du Maroc
SOS Children’s Villages International
Avis de recrutement

SOS Children’s Villages International : French Translator Language Services Team Casablanca

SOS Children’s Villages International

French Translator Language Services Team Casablanca, Morocco

SOS Children’s Villages is a social development organisation, focusing on the care and support of orphaned and vulnerable children. SOS Children’s Villages International is the international umbrella organisation that provides support for member associations in more than 139 countries worldwide.

We seek a dynamic individual and who has a real motivation to work for a social and humanitarian organisation.

As a French translator, you will provide French translation, editing and proofreading services for the General Secretariat and also assist in agreeing on French terminology used at SOS Children’s Villages.

• Translating from English into French (and sometimes from French into English)
• Occasional interpreting between French and English
• Suggesting and agreeing on French terminology with colleagues and partners at our General Secretariat
• Participating in regular telephone conferences with colleagues

You are a native French speaker. A degree in English is essential and a higher qualification in interpreting and translation is desired. Working knowledge of Arabic would be a real asset. You are organised, reliable, punctual, accurate, good team player and have an experience in a multicultural environment. You show ability to communicate at multiple levels in the organization. You have excellent use of MS office.

We offer range of challenging tasks in an international working environment and initially a one year contract, which can lead to an indeterminate contract based on performance.

Please send applications to : applications.translation@sos-kd.org Closing date for applications is 30/09/2010