alwadifa
Ajouter à vos favoris

     

Maroc emploi

maroc annonce



Nouveautés

مباراة القوات المسلحة الملكية
Grade administratifs et techniques
مباراة لتوظيف مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية
مباريات للتوظيف بوزارة الشؤون الخارجية و التعاون
مباراة لتوظيف خمسمائة و عشرين (520) رقيبا في الوقاية المدنية
AVIS DE CONCOURS DE RESIDANAT
Avis de formation et de recrutement des jeunes
Avis de recrutement de sept (07) Travailleur Social à Tanger ou Tétouan
إعلان عن توظيف مهندس دولة في الهندسة المدنية عن طريق الانتقاء
مباراة لولوج درجة محرر إداري السلم 8 -عشرة مناصب- , آخر أجل هو 04 فبراير
مباراة لتوظيف ثلاثة أساتذة مساعدين, آخر أجل هو 23 فبراير 2011
توظيف عن طريق الانتقاء لثلاثة كتاب و مساعدين تقنيين و عون خدمة, آخر أجل هو 17 يناير
مباراة توظيف مستشارين في التوجيه المدرسي لمدينة الحسيمة و وجدة , آخر أجل هو 31 يناير 2011
وظائف أكاديمية شاغرة أستاذ/ أستاذ مشارك/ أستاذ مساعد/ محاضر/ مدرس, للعام الدراسي 2011/2012
formation + stage
إعـلان عن مباراة توظيف أساتذة التعليم العالي المساعدين (14 منصب)
Avis rectificatif de l'annonce de recrutement des Attachés Commerciaux
création des sites web
formation + stage
formation + stage
Vous êtes ici : Index row alwadifarow

wadifa alwadifa avis de concours au Maroc dernier annonce de recrutement de professeurs assistants techniciens gendarmerie royale commune régional; alwadifa pour trouve un poste job


Recherche avancée
L’Association Marocaine d’Appui à la Promotion de la Petite Entreprise (AMAPPE) recherche un consultant / évaluateur
annonce

Royaume du Maroc
Association Marocaine d’Appui à la Promotion de la Petite Entreprise (AMAPPE)

Avis de recrutement

APPEL AU CANDIDATURE

L’Association Marocaine d’Appui à la Promotion de la Petite Entreprise (AMAPPE) est une association à but non lucratif engagée dans l’effort de développement socio-économique du Maroc.

est a la recherche d’un consultant/évaluateur pour la réalisation d’une étude d’évaluation et d’impact

Objectif de l’étude

Evaluation du programme AMAPPE-UNHCR en termes d’insertion socioéconomique et de vécu des réfugiés au Maroc.

Champ de l’évaluation

  • Evaluer les activités, y compris à travers les pratiques d’évaluation qui ont été mises en place en interne par l’équipe d’Amappe chargé du programme des AGR réfugiés;
  • Evaluer les procédures mises en place, y compris dans leurs évolutions depuis la mise en place du programme (2 ans et demi) (gestion de projet : suivi de projet – planification – mise en œuvre - évaluation);
  • Evaluer l’impact du programme sur les réfugiés.
  • Faire le point sur le cadre politique et juridique influant les AGR des réfugiés.

Les interlocuteurs suivant devront être intégrés dans cette évaluation : l’équipe d’Amappe, les réfugiés (bénéficiaires directs et non bénéficiaires), l’UNHCR, les partenaires d’Amappe liés au programme UNHCR, d’autres acteurs de la société civile qui travaillent avec les migrants et réfugiés (assistance et défense des droits humains).

Un consultant junior AMAPPE pourra être mis à disposition du consultant principal pour l’aider dans sa mission. Ce consultant junior devra aussi favoriser l’intégration des résultats de l’étude, en particulier au sein d’Amappe, dès le mois qui suivra la remise du rapport par le consultant principal.

Mandat du consultant(e) :
Phase préparatoire de la mission (première semaine de la consultation) :

  • Assurer la phase préparatoire de la mission par une rencontre de briefing avec le comité de pilotage de l’étude.
  • Préparer un cahier de mission faisant état de la méthodologie, des grandes lignes de la démarche, du budget requis et du plan de travail.

Suite de la consultation :

  • Evaluer le programme AMAPPE-UNHCR en termes d’insertion socioéconomique et de vécu des réfugiés au Maroc en conformité avec les champs proposés ci-dessus et qui seront développés lors des réunions avec le comité de pilotage de l’étude et aboutir à des recommandations.
  • Travailler en collaboration avec le comité de pilotage (3 à 4 réunions au cours de la consultation).
  • Organiser un atelier de restitution/présentation des résultats avant finalisation du rapport d’évaluation.
  • Intégrer des paroles de réfugiés.

Produits attendus :
Le consultant(e) fournira les produits suivants :

  • Un cadre méthodologique pour la réalisation de la mission d’évaluation
  • Un plan d’action
  • Un document des résultats préliminaires (semaine 6) pour l’atelier de restitution
  • Un document final de l’étude (semaine 8).
Langue de travail :

Français

Durée de l’étude :

2 mois maximum/ du 1er février à fin mars (la date limite étant le 31 mars 2010).

Dossier de candidature :
Composition du dossier de candidature : cv + note méthodologique
Date limite de réception des candidatures : 29 janvier 2010

Envoyer les dossiers à l’adresse suivante :

AMAPPE
29, rue Jabal Tazaka, appt.2, Agdal- Rabat
Tél. : 05 37 77 22 82
Fax : 05 37 68 29 88
GSM : 06-61-29-12-32
E-mail : amappeunhcr@yahoo.fr


Contribution:

Ajouter vos concours gratuitement
لنشر المباريات و إعلانات التوظيف و آخر الاخبار في مجال التشغيل المرجو مراسلتنا على البريد الإلكتروني

marayamedia@gmail.com
ou site web :
http://www.dima-jadid.com

Merci



annonce

Image 1

paysmaroc 

votre cv


Note Visiteurs : 10/10    1 vote(s)
Note Membres : 0/10    0 vote(s)
Note Editeurs  : 0/10    0 vote(s)

Commentaires0 Commentaires Ajouter un commentaire

ajouté par fikrati le 26/01/2010 consulté 904 fois

Mots clés :