Royaume du Maroc
Ambassade de Grande Bretagne
Avis de recrutement

POSTE VACANT: ADJOINT POLITIQUE

L'ambassade de Grande Bretagne lance un appel à candidature au poste d'Adjoint Politique. Il s'agit d'un poste clé auquel sera confiée la responsabilité principale de la liaison de l'ambassade avec les personnalités marquantes, assurant la traduction et l'assistance politique à l'équipe politique de l'ambassade.

Nous cherchons une personne qui soit dynamique et très motivée et fasse preuve d'initiative, capable de travailler sous pression, d'établir des rapports professionnels solides avec les relations aux Ministères et à d'autres ambassades et de traiter des demandes souvent complexes.

Les candidats doivent disposer :

• d'un haut niveau d'anglais parlé et écrit (une note à l'IELTS d'au moins 7 ou une note équivalente)
• d'un niveau bilingue de français parlé et écrit
• d'une expérience dans la rédaction des lettres en anglais et en français
• de connaissances professionnelles des applications Microsoft Office
• d'une disposition à travailler au sein d'une équipe ou individuellement

Les compétences suivantes sont souhaitables, mais pas indispensables :

• l'arabe écrit et parlé
• une expérience comme agent de liaison avec des personnalités marquantes
• une expérience dans la vie professionnelle politique
• une expérience en matière d'interprétariat lors de réunions officielles.
• un diplôme universitaire portant sur le sujet correspondant au poste offert, c'est-à-dire, les relations internationales et la politique.

L'adjoint politique aura pour responsabilités :

• La traduction de documents officiels, ainsi que la traduction et la rédaction de correspondances
• L'organisation de programmes de visite
• L'établissement et le maintien d'un réseau utile de relations pertinentes
• Rendre compte au secrétaire particulier de l'ambassadeur, le cas échéant et travailler directement avec l'ambassadeur en tant que de besoin
• Autre assistance à l'Equipe Politique, c'est-à-dire assister à des réunions et à des conférences

Les compétences clés du poste, telles qu'elles sont définies par le cadre de référence en matière de compétence établi par le ministère des Affaires Etrangères et du Commonwealth, sont les suivantes :

• La Communication
• Le Rendement
• La Gestion de soi et des autres
• La Résolution des Problèmes
• Le salaire brut de départ pour ce poste est de l'ordre de 11.878 dirhams par mois (un salaire plus élevé peut être envisagé selon les compétences et l'expérience).

Veuillez adresser une lettre d'accompagnement, un CV et des lettres de recommandation à Ibtissam.Elkhidrami@fco.gov.uk

Le délai de réception des demandes est fixé au 8 février 2010, à 8 heures.

Les candidats seront contactés peu après cette date. Nous avons l'intention de terminer les entretiens peu de temps après cette date de clôture, et ce dans le but de voir le candidat retenu démarrer le travail dès que possible par la suite.

La nomination du candidat dépend d'une période d'essai réussie de trois mois.

L'ambassade de Grande Bretagne assure l'égalité en matière d'emploi.

A covering letter and CV should be sent to Ibtissam.

Elkhidrami@fco.gov.uk

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